奥飞娱乐股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，奥飞娱乐股份有限公司（证券简称：奥飞娱乐，代码：002292.SZ）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.50，低于休闲用品Ⅲ行业均值6.33分。在休闲用品Ⅲ行业48家公司中排名第29，处于行业前60.42%。环境、社会与治理维度得分分别为0.10、3.63和5.70。

相比上一期评级，本期综合得分由5.89降至5.50，下降0.39分。管理实践端贡献由2.97降至2.51，下降0.46分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.10分，社会维度下降0.13分，治理维度持平。

评级观察

在环境维度，公司目前的披露主要围绕废弃物议题展开，内容侧重于合规处置与应急管理。公司披露了将危险废物委托具备资质的专业机构进行规范处置的实践，并提及已建立化学品泄漏应急处置预案及开展全员培训。公司描述了其遵循“污染预防，持续改进”的环保宗旨，并对废气、废水、固体废弃物及噪声实施监测与管控。在气候变化、能源及原材料议题上，本次评估未提取到管理体系、量化绩效或具体行动的相关信息。

在社会维度，公司以质量管理体系和研发创新为披露主线，形成了从体系认证到绩效输出的信息链条。公司依据ISO 9001:2015标准建立产品品质管理体系，产品出厂合格率达99.1%，客户满意度为92.63%。研发端，公司累计投入超2000万元建立奥飞实验室并获得CNAS认可，拥有有效专利2957件，研发投入占营收7.38%，研发员工占比16.52%。在雇佣与供应链议题上，公司披露了员工持股计划及供应商管理程序等基础信息，但员工流失率、供应商ESG准入与考核等实践类信息仍有待补充。

在治理维度，公司董事会制衡机制与审计委员会独立性方面的披露较为清晰。董事会由7人组成，独立董事占比42.86%，出席率100%，且CEO与董事长分任。审计委员会全部由独立董事构成，召集人为会计专业人士。女性高管占比达40%，但女性董事占比为0%。值得注意的是，ESG治理议题下全部7项指标在本次评估中均未提取到对应信息，包括ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等内容，该议题的披露状态与其他治理议题形成对比。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。