罗莱生活科技股份有限公司

评级动态

2026年7月1日，罗莱生活科技股份有限公司（证券简称：罗莱生活，代码：002293.SZ）Wind ESG最新评级为BBB。公司综合得分为6.22，略低于纺织服装Ⅲ行业均值6.24分。在纺织服装Ⅲ行业222家公司中排名第128，位于行业前57.66%。环境、社会与治理维度得分分别为2.55、4.43和6.53。

相比上一期评级，本期综合得分由7.00降至6.22，下降0.78分。管理实践端贡献由4.00降至3.22，下降0.78分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.88分，社会维度下降1.68分，治理维度下降1.58分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较强的能源管理能力，并通过可再生能源使用和节能减排措施推动绿色转型。公司目前可再生能源消耗占比达到31.03%，其中太阳能消耗量为719.6吨标准煤，光伏发电已满足南通厂区的用电需求，减少了外购电力。未来，公司计划在2025年实现光伏发电928.7万千瓦时，届时光伏绿电将占整体用电的38.77%。此外，公司通过节能灯具改造和设备优化，部分区域节能率最高达30%。在气候变化领域，公司参与了中国纺联启动的“30·60碳中和加速计划”，并推出部分产品的全生命周期碳足迹报告，以减少温室气体排放。然而，温室气体核查和风险量化分析的披露仍有待完善。

在社会维度，公司在雇佣管理和供应链管理方面展现了较为完整的制度与实践。公司女性员工比例为59.86%，并通过《招聘管理制度》禁止性别和年龄歧视，体现了多元化与公平雇佣的理念。人均薪酬为25.39万元，人均创收为144.96万元，员工流失率为20.55%，反映了薪酬水平与流动性现状。在供应链管理方面，公司建立了《供应商质量管理手册》和动态绩效评定机制，并逐步将ESG因素纳入评估考核。公司还通过供应商培训和沟通活动，推动供应商采用光伏发电和低碳原料，初步构建绿色供应链。然而，职业健康与安全生产领域的绩效数据披露较为有限，例如职业病发生率和工伤率等关键指标尚未披露。

在治理维度，公司在董事会独立性和结构制衡方面表现出一定的规范性。董事会独立董事比例为42.86%，且独立董事任期超过6年和9年的比例均为0%，显示了轮换机制的存在。CEO未兼任董事长，审计委员会独立董事占比为66.67%，审计委员会主席为独立非执行董事。此外，公司建立了董事会领导下的ESG治理架构，明确了董事会、战略委员会和高级管理层的职责分工。然而，ESG治理的落地抓手较为薄弱，缺乏高管薪酬挂钩和ESG培训等关键措施，同时女性高管占比为0%，性别多元化在高管层面仍有较大改进空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月01日生成，请核查重要信息。