太极计算机股份有限公司

评级动态

2026年7月30日，太极计算机股份有限公司（证券简称：太极股份，代码：002368.SZ）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.27，高于信息技术服务行业均值6.16分。在信息技术服务行业248家公司中排名第6，位于行业前10%。环境、社会与治理维度得分分别为5.38、8.67和7.00。

相比上一期评级，本期综合得分由7.60升至8.27，提升0.67分。管理实践部分由4.61升至5.30，提升0.69分。争议事件部分为2.97，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.85分，社会维度提升1.51分，治理维度提升0.47分。

评级观察

公司是国内电子政务、智慧城市和重要行业信息化的领先企业，主营业务面向党政、国防、公共安全、能源、交通等领域，提供涵盖云服务、网络安全服务、智慧应用与系统集成服务的综合信息技术解决方案。公司承担了众多国家关键领域重大信息系统建设任务，是国家网信事业和数字中国建设的中坚力量，连续多年被认定为国家规划布局内重点软件企业。

在环境维度，公司已搭建起由董事会直管的气候治理架构，并围绕能源消耗与温室气体排放进行了较为完整的量化披露。气候变化管理由董事会作为最高决策机构负责，公司已识别出2项实体风险、4项转型风险和3项机遇。在排放绩效方面，公司温室气体排放总量（范围1和2）为7,997.93吨二氧化碳当量，其中范围2间接排放占比约85%。能源结构上，公司通过太阳能系统与天然气辅助方式利用可再生能源，可再生能源消耗占比达29.28%。在节能实践方面，公司制定了《办公楼能源管理规范》，推行精细化节能管理，全年累计节省运行费用约81.92万元。目前，公司尚未设定量化的能源管理或碳减排目标，这在一定程度上限制了其环境信息披露的前瞻性。

在社会维度，公司以知识产权合规管理和信息安全两项核心认证为制度底座，在研发创新领域展现出高投入、高人才密度的特征。公司已通过GB/T 29490-2023知识产权合规管理体系认证，构建了三级管理架构。研发投入占营业收入比例为8.01%，研发人员达2,276人，占员工总数的56.6%，并设定了包含搭建太极数智一体化开放服务平台、打造“太极数字员工”能力体系在内的年度研发目标。信息安全方面，公司已通过GB/T 22080信息安全管理体系等多项认证，并制定了数据安全事件应急响应预案，规定至少每年进行一次演练。在发展与培训议题下，公司员工培训覆盖率为88.3%，人均培训时长为21.6小时，并启动了后备管理干部培养计划。雇佣方面，公司披露了员工流失率为8.48%等数据，为整体披露提供了基础的人力资本视角。

在治理维度，公司呈现出两职分离与高董事会参与度的特征，并通过设立专门委员会将ESG治理落到实处。公司CEO未兼任董事长，董事会成员出席率达100%。在ESG治理层面，董事会设立战略与ESG委员会，形成了“董事会-战略与ESG委员会-执行单位”的三层治理架构，2025年度累计开展12场ESG培训，覆盖464人次。结构层面，独立董事占比为33.33%，审计委员会召集人非会计专业人士，这一构成可作为观察公司治理结构持续优化的一个切入点。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月31日生成，请核查重要信息。