北京千方科技股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，北京千方科技股份有限公司（证券简称：千方科技，代码：002373.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.55，高于信息技术服务行业均值6.13分。在信息技术服务行业248家公司中排名第26，位列行业前10.48%。环境、社会与治理维度得分分别为4.11、6.78和7.04。

相比上一期评级，本期综合得分由7.34升至7.55，提升0.21分。管理实践端得分由4.35升至4.60，提升0.25分。争议事件端得分为2.95，与上期基本持平。从维度看，环境维度得分提升2.15分，社会维度提升0.42分，治理维度则下降0.23分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理展开了多层次的实践，展现出较为系统的低碳转型行动。公司已通过ISO 50001能源管理体系和ISO 14001环境管理体系认证，并持续开展节能监测与能源审计工作。在温室气体排放方面，范围1和范围2的总量为15702.52吨二氧化碳当量，其中直接排放为1262.29吨，间接排放为14440.23吨。通过绿色运营措施，如无纸化办公和节能改造，公司实现能源消耗总量同比下降39.3%。此外，公司积极响应国家“双碳”战略，推动交通与能源深度融合，并规划新能源基础设施建设。然而，关于可再生能源使用和能源管理目标的披露仍有提升空间。

在社会维度，公司在雇佣、发展与培训以及信息安全与隐私保护领域展现了较强的组织能力和绩效表现。公司建立了覆盖招聘、入职、在职全流程的雇佣管理体系，并明确“零歧视”原则，女性员工比例为24.12%，少数民族员工比例为2.94%。员工培训覆盖率达到90.99%，人均培训时长为52小时，总培训投入为165万元，培训内容聚焦领导力发展、专业能力提升和新生代培养。在信息安全方面，公司通过ISO 27001等五项国际认证，构建了覆盖制度、技术、运营与人员的全方位管理体系，并全年未发生数据安全事件。不过，困难员工帮扶的绩效数据尚未披露，相关信息有待进一步完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和多元化方面取得了一定进展，同时设立了三级ESG治理架构以推动相关事务。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事占比达到44.44%，成员出席率为100%。审计委员会独立董事占比为100%，但薪酬委员会成员与高管成员存在重合，独立性存疑。此外，CEO兼任董事长可能对治理制衡机制形成一定挑战。公司定期开展ESG相关培训以提升员工对风险的认识，但关于ESG表现与高管薪酬挂钩的关键机制尚未披露，治理有效性评估的信息也较为有限。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。