浙江尤夫高新纤维股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，浙江尤夫高新纤维股份有限公司（证券简称：尤夫股份，代码：002427.SZ）Wind ESG最新评级为A。公司综合得分为7.47，高于基础化工行业均值6.19分。在基础化工行业282家公司中排名第53，处于行业前18.79%。环境、社会与治理维度得分分别为6.88、5.73和6.35。

相比上一期评级，本期综合得分由8.67降至7.47，下降1.20分。管理实践端贡献由5.68降至4.48，下降1.20分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.48分，社会维度下降2.74分，治理维度下降0.91分。

评级观察

在环境维度，公司以 ISO 50001 和 ISO 14001 双体系为管理基础，披露了覆盖温室气体、废气及废弃物的全口径绩效数据，并形成了从短期效率提升到长期碳中和的多层次目标规划。公司搭建了由可持续发展管理委员会、工作小组及气候相关职能部门组成的气候治理架构。2023 年，公司温室气体排放总量为 264,150.81 吨二氧化碳当量，其中范围二排放高于范围一。公司以当年为基准，设定了 2030 年碳排放强度降低 20%、2050 年实现碳中和的目标，并配套了三年内生产用电利用率每年提高 0.5%、燃料消耗每年降低 0.5% 的能源管理目标。报告期内，公司通过安装 9.9MW 光伏发电设备，实现碳减排 3,813.09 吨。在废气与废弃物方面，公司披露了氮氧化物、挥发性有机化合物排放量及有害、无害废弃物总量，并设定了至 2030 年危险废弃物 100% 回收处置的目标。不过，气候变化议题中的范围三排放、能源议题中的可再生能源消耗占比等信息，在本次评估中尚未提取到。

在社会维度，公司以 ISO 45001 认证为核心，实现了零职业病、零因工死亡和零安全事故的绩效，同时披露了研发投入与专利产出数据。公司构建了从安全委员会到岗位级的三级检查机制，并新建了甲类化学品仓库，报告期内开展各类应急演练 16 次。研发与创新方面，公司拥有有效专利 142 件，研发投入占营收 4.39%，研发人员占比达 11.29%。产品层面，公司已通过 IATF 16949 汽车行业质量管理体系认证，报告期内未发生因质量问题引起的事故。目前，工伤率、人均安全培训时长及安全生产投入占比等量化绩效指标仍有待补充。

在治理维度，公司董事会独立性基础较好，ESG 治理架构已初步搭建。董事会由 9 人组成，独立董事占比 33.33%，出席率 100%，且 CEO 未兼任董事长。审计委员会全部由独立董事构成，召集人为会计专业人士。公司设立了可持续发展管理委员会及下设工作小组，形成层次分明的 ESG 管理架构。董事会成员平均任期为 1 年，女性董事占比 11.11%。此外，公司已建立 ISO 37001 反贿赂管理体系，核心员工反贪污腐败培训覆盖率达 100%。值得留意的是，ESG 表现与高管薪酬挂钩、ESG 培训及报告鉴证等治理落地的具体抓手，在本次评估中尚未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。