欧菲光集团股份有限公司

评级动态

2026年6月19日，欧菲光集团股份有限公司（证券简称：欧菲光，代码：002456.SZ）Wind ESG评级由B上调至BB。公司综合得分为5.53，略低于电子设备、仪器和元件行业均值5.78分。在该行业505家公司中，公司排名第220，位于行业前43.56%。环境、社会与治理维度得分分别为4.36、2.83和5.36。

相比上一期评级，本期综合得分由4.98升至5.53，提升0.55分。其中，管理实践端得分由2.30升至2.70，提升0.40分；争议事件端得分由2.68升至2.83，提升0.15分。从维度来看，环境维度提升0.33分，社会维度提升0.15分，治理维度提升1.68分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为完善的管理体系和实践能力，涵盖废弃物管理、废水处理以及气候变化应对等领域。公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并在废弃物管理中建立了分类收集与储存体系，确保废弃物安全合规处置。废水处理方面，公司采用“物化+生化”复合工艺，配备专业技术人员监控处理过程，实现废水100%达标排放，氨氮排放量为1.941吨，化学需氧量为16.1吨。此外，公司在产品设计和生产过程中优化工艺，减少废弃物产生，2022年共处理153.1682吨有害废弃物和84.715吨无害废弃物。公司还设定了不低于4.2%的年度碳减排目标，通过设备改造和管理优化实现范围2温室气体排放同比下降1383.6吨。然而，气候变化领域的温室气体排放量相关数据披露尚不完整，范围1、范围2和范围3的排放强度信息仍有待补充。

在社会维度，公司以研发与创新为核心亮点，展现了较强的技术创新能力和职业健康管理水平。公司在中国、日本、韩国等地设立了创新研发中心，并与国内外院校和科研机构合作，形成多层次、多技术方向的研发体系。2022年，研发投入占营收比例为7.07%，有效专利总数达到843件，每亿营收有效专利数为3.81件。在职业健康与安全生产领域，公司通过ISO 9001、ISO 14001和OHSAS 18001等管理体系认证，并严格落实职业健康体检制度，对存在职业危害因素的岗位员工实施岗前、岗中及岗后体检。不过，职业健康与安全生产领域的绩效数据（如职业病发生率、工伤率等）披露仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和审计机制方面表现较为完善，但在多元化和ESG治理披露上仍有不足。董事会独立董事比例为42.86%，且无独立董事任期超过6年或在超过3家上市公司担任独立董事的情况。CEO未兼任董事长，审计委员会独立董事占比为100%，并由独立非执行董事担任主席。董事会成员出席率达到100%，无董事参加少于75%会议的情况。然而，女性高管占比为0%，女性董事占比仅为14.29%，治理多元化仍有提升空间。此外，ESG治理架构和高管薪酬挂钩机制等关键指标的披露尚未完善，可能限制了公司在可持续发展领域的进一步推进。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月19日生成，请核查重要信息。