立讯精密工业股份有限公司

评级动态

2026年6月11日，立讯精密工业股份有限公司（证券简称：立讯精密，代码：002475.SZ）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.00，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.76分。在电子设备、仪器和元件行业505家公司中排名第20，处于行业前3.96%。环境、社会与治理维度得分分别为7.44、7.11和7.24。

相比上一期评级，本期综合得分由8.51降至8.00，下降0.51分。管理实践端贡献由5.52降至5.06，下降0.46分。争议事件端贡献为2.93，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.10分，社会维度下降0.58分，治理维度下降0.32分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为全面的废弃物管理和气候变化应对能力，覆盖了管理体系、绩效数据及中长期目标设定。公司已通过 ISO 14001 环境管理体系认证，覆盖106家子公司，并制定了《废弃物零填埋管理程序》，对标 UL2799 废弃物零填埋认证标准。报告期内，公司废弃物回收再利用总量达245,883.53吨，占比88.39%，并设定了2026至2030年废弃物平均转化率不低于92%的目标。此外，公司承诺不晚于2050年实现碳中和，并计划到2032年将范围1和范围2温室气体排放量较2022年基准年减少50.4%。公司还通过光伏装机和绿证购买减少了175.99万吨二氧化碳当量的排放。然而，环境管理和废水议题中部分实践类指标的信息完整性仍有提升空间，例如清洁生产和废水管理目标的披露尚不充分。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域展现了较为完整的管理体系与绩效数据。公司研发投入达114.28亿元，占营业收入的3.44%，研发员工人数为34,357人，占员工总数的8.25%。公司取得GB/T 29490企业知识产权合规管理体系认证，并构建了涵盖管理流程与操作指引的知识产权管理体系。在职业健康领域，公司实现零因工死亡，工伤率仅为0.031%，并通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，同时设定了2023至2025年工伤事故每年较前一年度降低10%的目标，报告期内部分主体工伤率同比下降超过两成。尽管如此，雇佣领域的员工满意度调查与绩效反馈机制的信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了一定的制衡机制。董事会独立董事比例为37.5%，女性董事占比同为37.5%，且独立董事任期均未超过6年。公司建立了由董事会及战略委员会、可持续发展推进中心、可持续发展执行团队构成的三级ESG治理架构，董事会成员出席率达到99.1%。此外，公司通过ISO 37001反贿赂管理体系认证，并开展覆盖全体员工的反腐倡廉培训。然而，CEO兼任董事长可能对董事会的独立性构成一定影响，同时公司未披露ESG表现与高管薪酬挂钩的具体信息，值得进一步关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月11日生成，请核查重要信息。