江苏润邦重工股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，江苏润邦重工股份有限公司（证券简称：润邦股份，代码：002483.SZ）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.20，高于机械Ⅲ行业均值5.85分。在机械Ⅲ行业559家公司中排名第172，处于行业前30.77%。环境、社会与治理维度得分分别为3.55、4.03和6.33。

相比上一期评级，本期综合得分由6.65降至6.20，下降0.45分。管理实践端贡献由3.65降至3.20，下降0.45分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.37分，社会维度下降0.89分，治理维度提升0.35分。

评级观察

在环境维度，公司以屋顶光伏项目为清洁能源替代的支点，在装备制造环节嵌入了能量回馈与混合供电等低碳技术。润邦重机屋顶光伏项目2025年度总发电量达540.19万kWh，相当于减少二氧化碳排放约5,388吨。在埃及达米埃塔港RTG项目中，公司应用了“主柴油发电机组+滑触线”混合供电方案，优先使用滑触线供电以减少柴油消耗。公司还建立了覆盖全生产链条的能耗数据采集与分析体系，将能耗指标分解至班组岗位并纳入绩效考核。此外，公司识别了台风、极端降水等急性物理风险，并制定了扩大分布式光伏业务规模、跟进碳交易与绿电政策等应对措施。不过，能源消耗总量、可再生能源占比及温室气体排放等量化绩效数据仍有待补充。

在社会维度，公司以多项创新资质和专利积累为基础，同时开展了覆盖全员的安全培训与健康体检实践。公司及下属子公司获得了高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”等多项认定，控股或参控股公司中高新技术企业认证比例为25.58%。研发端，公司拥有有效专利444件，研发员工占比24.35%，研发投入占营业收入3.57%，并制定了知识产权与创新成果奖励管理办法。安全生产端，2025年安全培训总次数达738次、总人次16,992人次，员工职业健康体检覆盖率为100%，安全生产投入为2,440.66万元。但职业病发生率、工伤率等关键安全绩效指标在本次评估中未提取到对应信息，使得安全管理的实际成效尚难从数据层面验证。

在治理维度，公司呈现出清晰的制衡特征，并已搭建起ESG工作的组织体系。公司实现了董事长与CEO职位分离，董事会独立董事占比33.33%，出席率达100%，且独立董事中无任期超过6年或兼职过多的情况。审计委员会全部由独立董事构成，召集人为会计专业人士。ESG治理方面，公司建立了管理层深度参与、各层级纵向贯通的ESG工作组织体系，并识别了六类利益相关方开展常态化沟通。目前女性高管占比为0%，性别多元化方面仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。