上海嘉麟杰纺织品股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，上海嘉麟杰纺织品股份有限公司（证券简称：嘉麟杰，代码：002486.SZ）最新Wind ESG评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.62，高于纺织服装Ⅲ行业均值6.26分。在纺织服装Ⅲ行业222家公司中排名第101，处于行业前45.50%。环境、社会与治理维度得分分别为3.50、5.64和5.73。

相比上一期评级，本期综合得分由6.73降至6.62，下降0.11分。管理实践端贡献由3.79降至3.64，下降0.15分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.18分，社会维度提升0.03分，治理维度下降0.65分。

评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理和气候行动构建了从体系认证到量化绩效的管理链条。公司已通过ISO 50001能源管理体系认证，并配套制定了《能源管理制度》，可再生能源消耗占比达到75.01%，绿电交易总量为869.317万千瓦时。在气候目标方面，公司设定了2050年实现碳中和的远期目标，并规划在2030年将再生纤维和可降解纤维使用量提升至80%以上。公司已披露范围一和范围二温室气体排放总量为24,399.22吨二氧化碳当量，并对主要产品开展了生命周期碳足迹核查。原材料采购中，公司优先选择符合国际环保认证的供应商。不过，范围三排放及碳中和认证等信息在本次评估中尚未提取到对应内容。

在社会维度，公司在职业健康安全和产品质量领域展现出从管理架构到绩效成果的完整闭环。公司建立了由总裁负责的安全生产委员会，并构建了覆盖多种突发情况的应急管理体系，2025年因工死亡和职业病发生人数均为零，安全培训总时长达到2,770小时。产品端，公司以ISO 9001体系为基础，成为大陆首家加入Bluesign体系的企业，并获得了OEKO-TEX生态认证，两款面料被评为工信部绿色设计产品。供应链管理方面，公司已建立供应商ESG准入尽职调查与分级动态管理机制。员工流失率保持在2.65%的较低水平，客户投诉解决率达到100%。

在治理维度，公司在董事会性别多元化和ESG治理架构方面有所呈现。董事会女性占比55.56%，成员出席率100%，并设立了由董事长领导的ESG领导小组。独立董事占比为33.33%，审计委员会独立董事占比则达到100%。薪酬激励议案异议率为25.72%，投资与利润分配议案异议率为22.93%。目前，ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。