浙江金固股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，浙江金固股份有限公司（证券简称：金固股份，代码：002488.SZ）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.44，低于汽车零配件行业均值5.97分。在汽车零配件行业264家公司中排名第129，处于行业前48.86%。环境、社会与治理维度得分分别为1.90、2.79和6.03。

相比上一期评级，本期综合得分由5.60降至5.44，下降0.16分。管理实践端贡献由2.63降至2.44，下降0.19分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.61分，社会维度下降0.35分，治理维度下降0.95分。

评级观察

在环境维度，公司围绕废弃物管理和能源利用已形成从体系认证到处置实践的披露链条。公司已获得环境管理体系、职业健康安全管理体系等多项认证，并发布了《环境安全能源运行控制程序》等内部制度。2023年，公司产生无害废弃物8000吨、有害废弃物315.61吨，其中金属废屑被收集后回收利用，其他有害废弃物交由有资质单位进行无害化处置。在能源管理方面，公司通过部署屋顶光伏、采用高效节能设备及二级计量等措施推进节能减排。公司提及积极响应“双碳”战略，但未披露具体的温室气体排放数据或量化的碳减排目标，气候变化议题的量化管理基础尚待进一步夯实。

在社会维度，公司以高新技术企业资质和专利积累为基础，研发投入与产出数据较为具体，但客户维度的信息披露暂付阙如。公司已获得高新技术企业认证，拥有210件有效专利，研发人员310人，占员工总数的12.98%。研发投入为1.16亿元，占营业收入比例为3.02%，每亿营收有效专利数为5.48件。产品与服务方面，公司建立了涵盖供应商管理部、技术部、质管部的供应商管理体系，测试中心已通过CNAS认可。客户维度的管理体系、满意度、投诉机制等全部指标在本次评估中均未提取到对应信息，该领域的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司董事会架构完整且出席情况良好，但领导权结构与薪酬激励方面呈现出值得关注的信号。公司CEO同时担任董事长，董事会共9人，其中独立董事3人，占比33.33%，出席率达100%。董事会下设审计、薪酬、提名委员会，独立董事占比均为66.67%，各委员会主席均由独立非执行董事担任，审计委员会召集人为会计专业人士。薪酬激励议案异议率为83.79%，同时薪酬委员会成员与高管成员存在重合。此外，女性董事占比及女性高管占比均为0%，董事会多元化方面尚存提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。