中顺洁柔纸业股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，中顺洁柔纸业股份有限公司（证券简称：中顺洁柔，代码：002511.SZ）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.10，高于居家用品Ⅲ行业均值6.76分。在居家用品Ⅲ行业的18家公司中排名第3，位列行业前16.67%。环境、社会与治理维度得分分别为5.68、8.00和7.80。

相比上一期评级，本期综合得分由8.45降至8.10，下降0.35分。管理实践端贡献由5.47降至5.19，下降0.28分。争议事件端贡献为2.91，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.02分，社会维度下降0.94分，治理维度提升0.31分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为系统的管理能力和实践成果，尤其在能源管理和气候变化领域取得了显著进展。公司旗下湖北中顺和云浮中顺已通过ISO 50001能源管理体系认证，各生产基地设立了能源管理组织机构并落实监督考核机制。在清洁能源使用方面，公司在多个生产基地部署了太阳能发电系统，清洁能源消耗占比达17.71%，每年减少碳排放15,300吨。此外，公司构建了三层气候变化治理架构，将气候相关因素融入综合决策流程，并设定了2025年单位产品电耗下降4%的目标。公司还逐步开展产品全生命周期环境评价，为降低碳排放提供数据支持。然而，水资源、原材料和废弃物管理的目标与规划披露尚不完整，未来仍有提升空间。

在社会维度，公司在产品质量管理、员工福利和供应链可持续性方面展现了较为全面的管理能力。公司通过ISO 9001:2015质量管理体系认证覆盖7大生产基地，并建立了覆盖全链条的全面质量管理模式，确保产品质量与安全。员工方面，公司总人数为5,550人，女性员工比例达46.32%，并通过多样化的薪酬福利体系和反歧视管理制度，营造公平包容的工作环境。在供应链管理上，94.47%的供应商通过质量管理体系认证，公司还建立了ESG评价准入机制和动态考核退出机制，并针对供应商开展了90次ESG培训，累计培训时长135小时。然而，研发与创新及职业健康领域的披露相对基础，部分关键指标如职业病发生率和研发管理目标未见披露，显示出一定的改进空间。

在治理维度，公司展现了较强的制衡机制和较为系统的ESG治理架构。董事会由9名成员组成，其中独立董事比例为33.33%，且CEO未兼任董事长，显示出权责分离的治理特征。公司设立了董事会、战略与可持续发展委员会及执行委员会三级ESG治理架构，各层级职责明确，推动ESG工作有序开展。报告期内，公司组织了涵盖ESG政策、节能减碳等主题的多层次培训，并邀请外部专家开展专题培训，提升员工的ESG管理能力。然而，女性高管比例为0%，显示在高管层面的性别多元化仍有提升空间。此外，薪酬与ESG表现挂钩的机制未见披露，未来可进一步完善相关治理实践。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。