株洲天桥起重机股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，株洲天桥起重机股份有限公司（证券简称：天桥起重，代码：002523.SZ）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.70，高于机械Ⅲ行业均值5.83分。在机械Ⅲ行业559家公司中排名第217，处于行业前38.82%。环境、社会与治理维度得分分别为1.54、3.98和5.57。

相比上一期评级，本期综合得分由5.67升至5.70，提升0.03分。管理实践端贡献由2.67升至2.70，提升0.03分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.61分，社会维度下降0.22分，治理维度提升1.03分。

评级观察

公司在环境维度的披露主要集中于能源管理实践，展现了提升能源利用效率的具体行动。通过空压机改造优化气电比、厂区太阳能路灯照明系统的普查更新，以及行车节能升级等措施，公司致力于降低电力消耗。此外，公司全年规范化处置危险废物，确保“零污染、减排放”，体现了节能减排的实践努力。然而，公司在环境管理和能源议题方面的体系认证、目标设定及量化绩效数据的披露仍有提升空间，同时气候变化相关信息的缺失可能影响对其应对气候风险能力的全面评估。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域的表现较为全面。控股或参控股公司中高新技术企业认证比例达71.43%，其中14.29%获得国家级专精特新小巨人认定，展现了技术创新能力。公司研发投入占营业收入比例为5.38%，研发员工占比达到26.52%，有效专利总数为429件，每亿营收有效专利数为20.71件，体现了较高的研发投入和成果转化效率。在职业健康与安全生产方面，公司通过环境和职业健康安全管理体系的内外审核，并通过领导层履职和责任制推动安全生产管理，职业病发生率和重大事故数均为零，安全生产投入达451.84万元，占营业收入的0.22%。不过，研发与创新管理目标与规划、知识产权保护，以及职业健康与安全生产的工伤率等绩效数据的披露仍有待完善。

治理维度展现了公司较强的结构性制衡机制和一定的治理落地能力。董事会独立董事比例为36.36%，无独立董事任期超过6年或9年的情况，显示出一定的独立性和轮替机制。CEO不兼任董事长，审计委员会主席为独立非执行董事，且独立董事占比达到66.67%，进一步体现了治理制衡。公司已将ESG目标与高管薪酬挂钩，通过责任状和绩效考核机制推动目标落地。此外，女性高管占比达到50%，但董事会性别多元化仍有提升空间，女性董事占比为零。同时，ESG治理架构和反贪污腐败相关制度的披露信息缺失，相关议题的透明度有待提高。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。