天山铝业集团股份有限公司

评级动态

2026年6月10日，天山铝业集团股份有限公司（证券简称：天山铝业，代码：002532.SZ）Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.05，高于其他金属与采矿行业均值6.06分。在该行业的191家公司中排名第55，位列前28.80%。环境、社会与治理维度得分分别为4.50、6.28和7.46。

与上一期评级相比，本期综合得分从6.20提升至7.05，增加了0.85分。其中，管理实践端得分从3.57升至4.05，提升0.48分；争议事件端得分从2.63升至3.00，提升0.37分。从维度来看，环境维度提升0.47分，社会维度提升0.85分，治理维度提升0.84分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化和废弃物管理方面展现了较为系统的治理能力。公司已建立覆盖决策层、管理层、执行层和协同层的气候治理体系，董事会及碳排放与碳资产管理领导小组为最高治理机构，并制定了《温室气体排放管理制度》和碳达峰行动方案。报告期内，公司范围1和范围2的温室气体排放总量为1858万吨二氧化碳当量，其中直接排放占比约九成。废弃物管理方面，公司产生的无害废弃物总量为310万吨，其中回收再利用废弃物总量为85.7万吨，回收利用率达到27.6%。此外，公司通过ISO 14001:2015环境管理体系认证，覆盖率达37.5%。在废气和水资源管理领域，目标设定及认证信息的披露仍有提升空间。

在社会维度，公司以职业健康与安全生产为核心，构建了较为完整的管理体系。公司已通过ISO 45001职业健康管理体系认证，覆盖率达37.5%，并设立了包括《安全生产责任管理制度》和《风险分级管控管理制度》在内的多项制度，由董事会监督体系运行。报告期内，公司工伤率为0.261%，零因工死亡，并实现了重大事故隐患整改率100%的目标。员工安全培训总时长达6.4万小时，人均培训时长为8.02小时，显著提升了安全意识与应急能力。在雇佣议题中，公司员工总数为8022人，女性员工比例为17.36%，少数民族员工比例为21.38%。然而，员工满意度调查及股权激励等实践类指标的信息披露仍显不足。

在治理维度，公司在董事会独立性和反贪污腐败管理方面展现了较强的监督能力。董事会独立董事比例为42.86%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或在超过3家上市公司担任独立董事的情况。公司CEO兼任董事长，女性董事比例为14.29%，女性高管比例为40%。在反贪污腐败管理方面，公司建立了多层次架构，包括监察部、监察主管和监察专员，并实现员工廉洁自律承诺书签署率100%。公司通过举报电话、专用微信、邮箱及实体举报信箱构建监督网络，并严格执行举报人保护政策。尽管治理结构中展现了一定的制衡机制，但董事会有效性评估的相关信息尚未披露。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月10日生成，请核查重要信息。