飞龙汽车部件股份有限公司

评级动态

2026年5月29日，飞龙汽车部件股份有限公司（证券简称：飞龙股份，代码：002536.SZ）Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.77，高于汽车零配件行业均值5.83分。在汽车零配件行业262家公司中排名第20，位列行业前7.63%。环境、社会与治理维度得分分别为4.31、7.40和8.17。

相比上一期评级，本期综合得分由6.31升至7.77，提升1.46分。其中，管理实践端贡献由3.35升至4.77，提升1.42分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.28分，社会维度提升2.28分，治理维度提升2.35分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化和能源管理方面展现了较为完善的管理与实践体系。公司已建立由董事会指导、ESG委员会负责的气候变化管理体系，将气候风险管理整合至部门风控流程，并通过ISO 50001能源管理体系认证。全年光伏发电量达2200万千瓦时，实现碳减排1.87万吨，可再生能源消耗占比达到6.45%。此外，公司制定了明确的气候转型计划，目标在行业内率先实现零碳排放，并计划到2025年完成28兆瓦光伏装机并网。核心产品通过ISO 14067碳足迹认证，覆盖全生命周期碳排放测算，进一步提升了市场竞争力。公司还通过错峰生产和设备节能改造等方式降低生产环节能耗，并引入能碳数字化管理平台优化能源管理流程。然而，废弃物和原材料领域的量化绩效数据披露仍显不足，信息完整性有待提升。

在社会维度，公司在产品质量管理和研发创新方面形成了较强的体系化能力。公司已建立以IATF 16949认证为核心的质量管理体系，并设立首席质量官制度，确保从公司到子公司的垂直质量管理架构。产品出厂合格率达到99.48%，产品召回比例为0%，显示出较高的质量控制水平。研发方面，投入占营收比例为6.58%，研发人员占比为9.62%，并设定了2025年研发人员占比达到10%的目标。公司通过知识产权管理体系认证，并在2024年获得郑州海关AEO高级认证企业资质。此外，控股或参控股公司中75%通过高新技术企业认证，25%获得国家级专精特新小巨人认定。尽管如此，雇佣议题中关于股权激励与员工持股等实践信息的披露仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了较高的规范性。董事会由9名成员组成，其中独立董事占比33.3%，且独立董事中过半数担任提名委员会和审计委员会召集人，董事会成员出席率达到100%。公司构建了“决策层引领-管理层规划-执行层落地”的三层ESG治理架构，明确了各层级的ESG责任分工，并将绩效薪酬与年度经营业绩目标及ESG绩效目标挂钩，绩效薪酬占比原则上不低于50%。不过，女性董事和女性高管占比均为0%，性别多元化方面仍有较大提升空间。此外，董事会有效性评估和ESG报告鉴证等信息尚未披露，治理透明度仍有改进余地。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年05月29日生成，请核查重要信息。