广东万和新电气股份有限公司

评级动态

2026年7月30日，广东万和新电气股份有限公司（证券简称：万和电气，代码：002543.SZ）Wind ESG评级由BB上调至BBB。公司综合得分为6.63，高于家电Ⅲ行业均值6.02分。在家电Ⅲ行业121家公司中排名第43。环境、社会与治理维度得分分别为3.48、5.37和6.13。

相比上一期评级，本期综合得分由5.37升至6.63，提升1.26分。管理实践部分由2.42升至3.64，提升1.22分。争议事件部分为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.01分，社会维度提升3.53分，治理维度下降0.20分。

评级观察

公司是国内热水器、厨房电器及热水系统专业制造先进企业，1993年成立并在A股上市。公司核心产品覆盖燃气热水器、燃气灶具、燃气采暖炉、吸油烟机和电热水器等，其燃气热水器市场综合占有率连续二十一年居行业前列，并被英国建筑服务研究与信息协会评为“全球十大热水器品牌”之一。公司定位为厨卫空间场景生态解决方案品牌商，致力于成为“全球燃气具领导品牌”，产品远销海外，燃气热水器和燃气炉具出口量连续多年在行业同类产品中名列前茅。

在环境维度，公司已搭建起覆盖组织与产品双层面的碳管理体系，并披露了具体的温室气体排放数据。公司已取得ISO 14001环境管理体系和ISO 50001能源管理体系认证，并设立“双碳管理委员会”统筹相关工作。在量化绩效方面，公司披露范围1和范围2温室气体排放总量为47,430.01吨二氧化碳当量，一款燃气热水器产品取得了ISO 14067产品碳足迹认证，其全生命周期碳足迹为3.1857吨二氧化碳当量。在能源管理实践中，公司通过在高黎、杨和、杏坛工厂建设光伏发电系统及投入一级能效空压机，实现整体节电率达20%。不过，无害及有害废弃物的总量与回收利用占比等量化绩效数据仍有待补充。

在社会维度，公司围绕研发创新和职业安全构建了从制度到绩效的完整披露链条。研发端，公司以GB/T 29490-2023知识产权合规管理体系为基础，研发投入占营收4.24%，有效专利总数达3,515件，并主导或参与313项标准制定。安全生产端，公司已取得ISO 45001职业健康安全管理体系认证，并设立安全生产委员会，报告期内实现零职业病发生率和零因工死亡，安全培训总时长逾56,000小时，覆盖全体员工。此外，公司披露了员工流失率为8.44%及整体满意度评分82.27等雇佣数据。供应链环节中，可持续认证供应商比例等指标尚未在本次评估中提取到对应信息。

在治理维度，公司在董事会运作和ESG治理架构上形成了较清晰的披露，但高管团队存在结构性特征。董事会由8人组成，独立董事占比37.5%，成员出席率达100%。公司已建立三层ESG治理架构，由董事会审议批准ESG战略，并召开专项启动会深度参与。审计、薪酬和提名三个委员会的独立董事占比均为66.67%。当前，公司CEO职位处于空缺状态，女性高管占比为0%，高管团队的多元化构成仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月31日生成，请核查重要信息。