深圳市奥拓电子股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，深圳市奥拓电子股份有限公司（证券简称：奥拓电子，代码：002587.SZ）Wind ESG评级由B上调至BBB。公司综合得分为6.33，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.87分。在电子设备、仪器和元件行业504家公司中排名第172，处于行业前34.13%。环境、社会与治理维度得分分别为3.95、4.82和5.48。

相比上一期评级，本期综合得分由4.92升至6.33，提升1.41分。管理实践端贡献由1.92升至3.33，提升1.41分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升2.14分，社会维度提升2.56分，治理维度提升0.87分。

评级观察

在环境维度，公司以ISO 14001环境管理体系为制度底座，在废弃物和气候变化两个议题上形成了从体系认证到量化绩效的完整披露链条。公司多个核心业务条线已通过该体系认证，并实现了废弃物100%回收再利用，一般工业固废和危险废物均委托有资质的第三方进行回收或无害化处理。在气候行动方面，公司已部署屋顶光伏与储能系统、雨水回收利用等减排措施，并披露了范围1和范围2温室气体排放总量3291.43吨二氧化碳当量。公司还识别了台风、洪水等物理风险和转型风险，并定期组织突发环境事件应急演练。与营收挂钩的废弃物产生总量等强度指标信息仍有待补充。

在社会维度，公司以专精特新“小巨人”认定和知识产权管理体系认证为创新底座，在研发创新领域展现了较高的量化透明度。公司研发投入占营收8.74%，研发人员占比达23.4%，累计持有有效专利434件，并已设定2026年技术创新计划，将加强AI、Micro LED等前沿领域研究。职业健康安全方面，公司成立了由高管领导的安全生产委员会，关键产品线通过ISO 45001认证，并制定了12项职业病管理核心制度，但安全生产投入占营收比例仅为0.066%。公司还实施了员工持股计划和限制性股票激励计划，覆盖中高层及核心骨干。不过，工伤率、职业病发生率等结果性安全绩效指标在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司在董事会独立性和制衡机制上表现出较清晰的结构性特征。公司CEO不兼任董事长，董事会独董占比42.86%，审计、薪酬、提名三大委员会独董占比均为66.67%，且审计委员会召集人为会计专业人士。董事会成员出席率达100%，专业背景涵盖管理学、会计学、技术研发等领域。公司关联方交易发生额为零，股票质押比例为零。目前女性董事与女性高管占比均为0%，性别多元化方面仍有提升空间；与此同时，ESG治理架构、薪酬挂钩及培训等落地机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。