龙佰集团股份有限公司

评级动态

2026年6月23日，龙佰集团股份有限公司（证券简称：龙佰集团，代码：002601.SZ）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.93，高于基础化工行业均值6.16分。在基础化工行业282家公司中排名第81，位列行业前28.72%。环境、社会与治理维度得分分别为4.75、5.99和6.78。

相比上一期评级，本期综合得分由6.40升至6.93，提升0.53分。其中，管理实践端贡献由3.41升至3.95，提升0.54分；争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.28分，社会维度提升2.11分，治理维度提升0.02分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化和废弃物管理领域展现了较高的披露完整性和体系建设能力。在气候变化方面，公司确立了由“双碳”工作领导小组主导的管治架构，覆盖运营碳、产品碳和生态碳三方面的数字化管理，并设定了2030年温室气体减排目标。公司范围1和范围2的温室气体排放总量为500万吨，其中直接排放约236万吨，间接排放约265万吨。在产品碳管理层面，公司已获得钛白粉和海绵钛产品的碳足迹核算认证，体现了产品全生命周期的碳管理能力。废弃物管理方面，公司制定了《危险废弃物管理制度》，实现固体废弃物100%合规处置，并推动一般工业固废的综合利用，回收再利用废弃物总量达416万吨。其他领域如废气和废水管理也展现了较高的合规性，但能源管理目标与规划的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及研发创新领域构建了较为系统的管理架构与实践机制。在职业健康与安全生产方面，公司设立了职业健康安全和环境委员会，由高管担任最高责任人，并通过双重预防机制建设和承包商全周期管理强化安全生产。职业病发生率和职业病人数均为0%，安全生产投入达2.16亿元，占营业收入的0.83%。公司还组织了809场应急演练，培训覆盖超16万人次，员工体检覆盖率和职业健康培训覆盖率均为100%。在研发创新领域，公司研发投入达11.34亿元，占营业收入的4.37%，研发人员比例为12.84%，累计拥有有效专利918件，并通过企业知识产权合规管理体系认证，进一步强化创新治理。不过，工伤率和百万工时伤害率等绩效指标信息尚未披露，可能影响对安全生产绩效的全面评估。

在治理维度，公司在董事会独立性和反贪污腐败治理方面展现了较强的结构性制衡机制。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事占比同为33.33%，成员出席率达到100%。公司设立了三级ESG治理架构，由董事会、战略委员会及执行层组成，实现自上而下的责任传导与监督机制。在反贪污腐败领域，公司通过ISO 37001反贿赂管理体系认证，建立了四级风险管理架构与三道防线管理机制，并组织了多场商业道德教育活动，培训覆盖3,316名正式员工，推动廉洁文化深入人心。然而，公司未披露高管薪酬与ESG表现挂钩的相关信息，且女性高管占比为0%，多元化治理仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月23日生成，请核查重要信息。