朗姿股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，朗姿股份有限公司（证券简称：朗姿股份，代码：002612.SZ）Wind ESG最新评级为A。公司综合得分为7.69，高于纺织服装Ⅲ行业均值6.26分。在纺织服装Ⅲ行业222家公司中排名第20，处于行业前9.01%。环境、社会与治理维度得分分别为4.31、7.80和6.75。

相比上一期评级，本期综合得分由8.52降至7.69，下降0.83分。管理实践端贡献由5.53降至4.73，下降0.80分。争议事件端贡献为2.96，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.19分，社会维度下降1.66分，治理维度下降0.91分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理搭建了从制度到风险分析的管理框架。公司已推进ISO 14001环境管理体系审核，并制定了《节能降耗控制程序》等规范性文件。在气候风险识别上，公司参考IPCC第六次评估报告，选取高排放与低排放两种路径开展情景分析，以评估业务面临的物理风险和转型风险。2023年，公司温室气体排放总量为3878.90吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比较高。能源管理方面，旗下顺义工厂从工艺节能、技术改造等维度推进低碳化运营，全年能源消耗总量为1227.84吨标准煤。在原材料议题上，公司明确了可持续原材料采购比例目标，并优先选用获得绿色认证的原材料与环保包装材料。目前，碳中和认证及可再生能源使用比例等量化信息尚待进一步明晰。

在社会维度，公司以独特的雇佣结构为基础，在人力资本和供应链管理上形成了较为连贯的实践。公司员工总数近六千人，其中女性员工占比超过八成，员工流失率保持在4%的低位。供应链管理方面，公司已建立覆盖2650家供应商的ESG全生命周期管控体系，将环境合规、社会责任等要素纳入准入标准，并识别出可持续认证供应商110家。在职业健康与安全领域，公司设定了员工工伤保险全覆盖、作业场所职业病发病率为零等年度目标，并在报告期内确认完成。此外，公司客户满意度达到96.45%，产品召回比例为0%。供应链管理中，供应商培训与沟通等实践领域的信息仍有待补充。

在治理维度，公司董事会呈现出一定的独立性与多元化特征。公司CEO未兼任董事长，独立董事占比40%，女性董事占比同为40%。ESG治理方面，公司已建立决策、管理、执行的三层治理架构，并将库存面料利用、职业健康安全等ESG指标与相关管理人员绩效或奖金挂钩。董事会成员出席率为100%，但股东大会议案异议率达53.61%，其中关联交易、担保与债务融资等议案均存在一定比例的反对票。此外，薪酬委员会成员与高管成员存在重合。ESG委员会工作细则及风险管理等落地机制的信息，目前仍有待进一步呈现。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。