完美世界股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，完美世界股份有限公司（证券简称：完美世界，代码：002624.SZ）Wind ESG最新评级为BBB。公司综合得分为6.96，高于娱乐行业均值6.12分。在娱乐行业104家公司中排名第29，处于行业前27.88%。环境、社会与治理维度得分分别为2.88、5.54和6.80。

相比上一期评级，本期综合得分由7.48降至6.96，下降0.52分。管理实践端贡献由4.49降至3.97，下降0.52分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.30分，社会维度下降0.57分，治理维度下降0.92分。

评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理和气候变化议题披露了部分量化绩效数据和实践细节。公司能源消耗总量为2256.13吨标准煤，每百万营收能源消耗为0.34吨标准煤，并通过优化数据中心电力消耗实现同比下降约1%。在碳减排方面，公司依据ISO 14064-1:2018标准对北京望京办公区开展温室气体排放核查，2025年排放量为6358吨二氧化碳当量，并获得相关核查证书。同时，公司通过决策层、管理层和执行层的分工，建立气候变化管理体系，推动节能减排举措落地，并识别急性和慢性气候变化风险，采取措施如数据上云、绿色建筑材料应用及中水系统搭建以应对潜在挑战。不过，能源管理体系认证和目标设定的信息完整性仍有提升空间，且温室气体排放相关的范围1、范围2和范围3数据未见披露。

在社会维度，公司在人力资源管理和研发创新方面展现了较强的组织能力。公司员工总数为3333人，其中女性员工比例为33.3%，少数民族员工比例为5.5%，人均薪酬达56.24万元，人均创收为199.81万元，并通过补充医疗保险、差旅医疗保险等福利保障员工公平发展机会。在研发端，公司研发投入占营业收入的26.75%，研发员工比例达63.49%，并建立了标准化、自动化的研发体系，累计拥有有效专利512件，每亿营收有效专利数为6.68件。此外，公司通过员工持股计划和覆盖率达100%的培训体系进一步激励员工发展。不过，员工满意度调查、绩效反馈与申诉机制等信息披露尚不完整，可能影响对员工体验的全面评估。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面的披露较为系统。董事会独立董事比例为40%，且无独立董事任期超过6年，显示一定的独立性和轮替机制。公司CEO未兼任董事长，审计委员会主席和提名委员会主席均为独立非执行董事，体现了治理制衡机制。同时，公司设立可持续发展推进委员会，负责ESG战略统筹与重大决策，并由企业社会责任部具体执行，形成了较为清晰的ESG治理架构。女性董事占比为20%，女性高管占比为33.33%，显示一定程度的性别多元化。然而，ESG表现与高管薪酬挂钩机制、ESG培训及ESG报告鉴证等关键指标未见披露，可能影响ESG治理的实际执行力。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。