苏州安洁科技股份有限公司

评级动态

2026年6月4日，苏州安洁科技股份有限公司（证券简称：安洁科技，代码：002635.SZ）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.85，略低于家电Ⅲ行业均值5.93分。在家电Ⅲ行业121家公司中排名第54，处于行业前44.63%。环境、社会与治理维度得分分别为2.56、3.56和6.04。

相比上一期评级，本期综合得分由5.81升至5.85，提升0.04分。其中，管理实践端贡献由2.82升至2.85，提升0.03分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.18分，社会维度下降0.04分，而治理维度则提升0.87分。

评级观察

在环境维度，公司在废弃物管理和气候变化应对方面的实践较为突出，并通过多项认证为绿色生产提供制度保障。公司已获得ISO 14001环境管理体系、ISO 50001能源管理体系及IECQ QC 080000有害物质管理体系认证。在废弃物管理上，公司产生的无害废弃物总量为485.83吨，有害废弃物总量为791.20吨，并通过优化包装设计和材料回收实现循环利用。在气候变化应对方面，公司通过设备升级、智能照明系统和分布式光伏建设等措施减少碳排放，逐步增加绿色电力使用。然而，能源和环境管理的相关披露主要集中于认证和定性实践，废弃物回收利用占比及温室气体排放量等关键绩效数据仍有待补充。

在社会维度，公司在研发与创新和雇佣领域的披露较为全面，展现了较强的技术研发能力和对员工权益的关注。公司研发投入占营业收入比例为8.23%，有效专利总数达574件，研发员工比例为19.57%，并通过高新技术企业认证，体现了较高的创新投入水平。在雇佣管理方面，公司建立了全面的薪酬与福利制度，员工总数为6040人，人均薪酬达16.46万元，同时提供住房补贴、通讯补贴等多样化福利，并支持员工职业发展与培训。然而，职业健康与安全生产领域的绩效数据（如职业病发生率和工伤率）尚未披露，供应链劳工保护等议题的信息也较为有限。

在治理维度，公司在董事会独立性和性别多元化方面表现较为突出，同时审计工作的独立性和稳定性也得到了体现。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年，显示一定的独立性和轮换机制。CEO未兼任董事长，进一步强化了管理层与董事会的分权制衡。女性高管占比达到60%，女性董事占比为22.22%，在性别多元化方面具有显著优势。此外，审计委员会独立董事占比为100%，主席为独立非执行董事，审计委员会会议召开7次，显示较高的专业性和运作频率。不过，ESG治理架构及高管薪酬与ESG表现挂钩的相关披露仍有待完善，反贪污腐败管理体系的信息也较为有限。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月04日生成，请核查重要信息。