广州普邦园林股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，广州普邦园林股份有限公司（证券简称：普邦股份，代码：002663.SZ）Wind ESG最新评级为B。公司综合得分为4.95，低于建筑与工程Ⅲ行业均值5.95分。在建筑与工程Ⅲ行业250家公司中排名第206，处于行业后82.40%。环境、社会与治理维度得分分别为0.10、3.02和5.51。

相比上一期评级，本期综合得分由5.20降至4.95，下降0.25分。管理实践端贡献由2.33降至1.95，下降0.38分。争议事件端贡献由2.87升至3.00，提升0.13分。从维度看，环境维度下降1.06分，社会维度下降0.58分，治理维度提升0.15分。

评级观察

在环境维度，公司当前披露的信息集中于理念层面的方向性表达，尚未延伸至可验证的管理体系与量化绩效。公司提及积极响应国家“碳达峰、碳中和”目标与生态文明建设号召，围绕城市绿地建设与生态修复深化绿色低碳领域的研究与实践。在日常管理方面，公司披露了通过张贴节水标识来引导员工节水意识的实践。本次评估中，范围一、范围二及范围三的温室气体排放绩效指标均未提取到对应信息，环境管理体系认证、环保总投入等核心指标的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司围绕产品服务质量和安全生产构建了从制度到实践的披露链条，并展示了零事故的绩效结果。公司贯彻ISO 9001质量管理体系，编制了施工工艺标准化指导手册，并通过现场巡检与视频抽检相结合的方式开展质量检查。安全生产方面，公司制定了专项报备管理和项目安全文明承诺机制，报告期内安全事故及重大事故数量均为零。研发端，公司以高新技术企业资质为基础，拥有79件有效专利，研发人员占员工总数12.59%，研发投入占营收2.76%。不过，职业健康安全管理体系认证、安全生产投入等量化绩效指标在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司董事会展现出一定的独立性与多元化特征，并实现了决策权与执行权的分离。公司CEO未兼任董事长，董事会由9人构成，其中独立董事占比33.33%，女性董事占比44.44%，全体董事出席率达100%。审计委员会完全由独立董事组成，召集人为会计专业人士。值得关注的是，股东大会上薪酬激励、审计等议案出现了较高的异议率。在ESG治理领域，本次评估未提取到ESG治理架构、高管薪酬挂钩机制及ESG专项培训等落地抓手的对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。