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兴业科技Wind ESG评级维持B,综合得分4.82
兴业科技Wind ESG评级维持B,主要表现为管理实践部分上升0.27分、环境维度提升1.35分、社会维度提升0.26分、治理维度下降0.12分。
评级动态
2026年7月30日,兴业皮革科技股份有限公司(证券简称:兴业科技,代码:002674.SZ)Wind ESG最新评级为B,较上一期维持不变。公司综合得分为4.82,低于纺织服装Ⅲ行业均值6.29分。在纺织服装Ⅲ行业221家公司中排名第186。环境、社会与治理维度得分分别为1.62、1.73和5.05。
相比上一期评级,本期综合得分由4.54升至4.82,提升0.28分。管理实践部分由1.56升至1.83,提升0.27分。争议事件部分为2.98,较上期基本稳定。从维度看,环境维度提升1.35分,社会维度提升0.26分,治理维度下降0.12分。
评级观察
公司成立于1992年,2012年在深圳证券交易所挂牌上市,是一家专注于中高档牛头层皮革开发、生产与销售的大型制革企业。公司以“绿色皮革、百年兴业”为使命,核心产品为牛头层皮革,主要服务于世界名牌的皮革产品需求。作为行业内首家获得“国家认定企业技术中心”的企业,公司同时也是世界制革技术权威组织SATRA的成员,其检测中心被认可为国家级检测实验室,技术水平在国内制革行业处于领先地位。
在环境维度,公司能源结构已实现全面绿色转型,并披露了具体的清洁能源使用数据。公司能源消耗总量为360.38吨标准煤,全部来自可再生能源,可再生能源消耗占比达到100%。其中,2025年度光伏发电使用量达2,932.32兆瓦时,成为其助力实现碳达峰、碳中和目标的具体实践。公司还披露了优化生产工艺以降低能耗与污染的行动方向,并与科研机构合作研发环保技术。不过,气候变化议题下的温室气体排放量化数据及管理体系认证等信息,在本次评估中尚未提取到。
在社会维度,公司围绕雇佣议题展现了较为独立和系统的人事管理实践。公司在劳动、人事及工资管理上完全独立,建立了独立的人事档案、聘用、考核及薪酬体系,并与全体员工签订劳动合同。公司员工总数为3,972人,并实施了股权激励计划,截至2025年5月,首次授予第一个行权期激励对象可自主行权414.24万份。此外,公司定期与供应商就绿色采购进行交流,并组织内部安全生产培训。目前,职业健康安全、供应链管理及客户关系等领域的量化绩效数据仍有待补充。
在治理维度,公司董事会运作展现出一定的制衡性与勤勉度。公司CEO与董事长实现两职分离,董事会成员出席率达100%,且无独立董事超期任职的情况。独立董事在董事会中占比37.5%,在审计、薪酬和提名委员会中的占比均为66.67%。公司披露了环保政策风险识别,但ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制在本次评估中未提取到对应信息。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年07月31日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 兴业科技
- 兴业皮革科技股份有限公司
- XINGYE TECH.
- 002674.SZ
- 002674