浙江亿利达风机股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，浙江亿利达风机股份有限公司（证券简称：亿利达，代码：002686.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.84，高于机械Ⅲ行业均值5.83分。在机械Ⅲ行业559家公司中排名第37，处于行业前6.62%。环境、社会与治理维度得分分别为6.29、7.05和7.18。

相比上一期评级，本期综合得分由7.03升至7.84，提升0.81分。管理实践端贡献由4.03升至4.84，提升0.81分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.40分，社会维度提升1.84分，治理维度下降0.26分。

评级观察

在环境维度，公司建立了较为系统的管理体系，涵盖ISO 14001环境管理认证、能源管理中心及碳达峰目标设定，并披露了多项关键绩效数据。公司通过ISO 14001认证，制定了《环境运行控制程序》和《突发环境事件应急预案》，推动环境管理的制度化和信息化。2025年，公司可再生能源消耗量占比达40.13%，其中太阳能消耗量为381.85吨标准煤，显著提升了清洁能源使用比例。此外，公司设定了2030年实现整体碳达峰的目标，成立碳达峰碳中和领导小组及工作专班，明确责任部门和人员配置。温室气体排放总量（范围1和范围2）为3475.34吨二氧化碳当量，其中间接排放占比约83.4%，并披露了详细的排放结构和单位能耗排放数据。公司还通过分布式光伏发电站和节能减排改造提升资源利用效率。然而，气候变化议题中关于范围3温室气体排放、碳中和认证及风险量化分析的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在研发与创新和职业健康与安全生产方面展现了较强的组织能力和绩效成果。公司建立了包括《项目管理制度》《新产品试产管理制度》等在内的研发管理体系，并通过三大研发中心的协同创新推动技术研发和产品优化。研发投入占营业收入比例为6.54%，研发员工占比达17.86%，拥有241件有效专利和32件软件著作权，显示出较强的创新能力。在职业健康与安全生产方面，公司通过职业健康安全管理体系认证，建立了全员安全生产责任制，制定了《安全生产管理制度》和《生产安全事故应急预案》。公司实现了零职业病、零因工死亡和零重大事故，安全培训总时长达9250小时，安全生产投入占营业收入比例为0.61%。此外，公司在数字化转型和产品质量管理方面也取得了一定进展。不过，雇佣领域在困难员工帮扶和股权激励方面的信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了一定的规范性，但在多元化和关键治理抓手上仍有改进空间。董事会独立董事比例为33.33%，独立董事任期未超过6年，且无独立董事在超过3家上市公司担任职务，董事会成员出席率为100%。公司设立了三层ESG治理架构，由董事会作为最高决策机构，下设战略委员会负责制定ESG战略和监督管理，并通过外部专业机构开展ESG培训以推动管理策略落地。目前女性董事占比为22.22%，但女性高管占比为0%，在多元化治理方面仍有提升空间。此外，部分关键治理抓手如ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息尚未披露，这可能限制ESG治理效能的进一步提升。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。