百洋产业投资集团股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，百洋产业投资集团股份有限公司（证券简称：百洋股份，代码：002696.SZ）Wind ESG评级由B上调至BBB。公司综合得分为6.32，高于食品行业均值5.81分，在食品行业232家公司中排名第87，处于行业前37.50%。环境、社会与治理维度得分分别为2.92、5.19和5.81。

相比上一期评级，本期综合得分由4.65升至6.32，提升1.67分。管理实践端贡献由1.66升至3.32，提升1.66分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升2.81分，社会维度提升3.40分，治理维度提升0.14分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理构建了从风险识别到量化绩效的完整数据链条。公司部分下属子公司已制定《温室气体排放核算与管理办法》等专项制度，并设立“气候变化应对工作小组”，常态化识别实体风险、转型风险、供应链风险及市场风险四类气候风险。在此基础上，公司披露了范围1和范围2温室气体排放总量36882.17吨二氧化碳当量，其中间接排放占比超过八成，并制定了从“基础搭建”到“行业引领”的三阶段气候转型实施路径，已配置专项资金用于光伏、余热回收等减排项目。能源管理方面，公司制定了《节能目标责任制度》，能源消耗总量为21697.06吨标准煤，其中百维生物已实现100%使用生物质可再生燃料替代化石燃料。水资源议题中，公司确立了“节水优先、循环利用”的战略，水循环与再利用总量达166611吨。

在社会维度，公司以多重国际认证体系为支撑，在产品质量和安全生产两个领域形成了从体系到绩效的闭环。公司先后通过ISO 9001、HACCP、BRC、BAP等多层次质量控制体系认证，建立了从原料采购到售后追溯的全链条质量安全管理架构，产品出厂合格率达到100%，产品召回比例为0%。安全生产端，公司设立安全生产委员会，针对饲料粉尘爆炸、食品液氨泄漏等核心风险场景制定专项应急预案，并开展了600.7小时的安全培训及73次安全演习，报告期内职业病发生率、因工死亡人数和工伤率均为零。公司2025年实施了限制性股票激励计划，向96名激励对象授予了共965.2万股限制性股票。雇佣方面，公司员工总数为4145人，其中兼职员工占比超过七成，员工流失率达35%，这一结构性特征值得关注。

在治理维度，公司在董事会独立性和勤勉履职方面呈现出较强的制衡特征。公司CEO未兼任董事长，实现两职分离；独立董事占比42.86%，且无独立董事任期超过六年，董事会成员出席率达100%。审计委员会召集人为会计专业人士，审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%。ESG治理方面，公司以董事会办公室作为牵头部门，建立多部门联合工作机制，并面向业务部门负责人开展了可持续发展专项培训。女性董事占比14.29%，女性高管占比16.67%。目前ESG治理架构以部门牵头而非设立专门委员会，且ESG表现与高管薪酬的关联尚未建立。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。