新疆万憬能源股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，新疆万憬能源股份有限公司（证券简称：万憬能源，代码：002700.SZ）Wind ESG最新评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.25，低于燃气Ⅲ行业均值6.30分。在燃气Ⅲ行业50家公司中排名第46，处于行业后92.00%。环境、社会与治理维度得分分别为0.13、2.28和5.18。

相比上一期评级，本期综合得分由4.50降至4.25，下降0.25分。管理实践端贡献由1.54升至1.75，提升0.21分。争议事件端贡献由2.96降至2.50，下降0.46分。从维度看，环境维度下降0.21分，社会维度提升0.30分，治理维度提升0.78分。

评级观察

在环境维度，公司当前的披露主要围绕气候变化议题下的业务方向展开，整体信息较为有限。公司描述了其拓展天然气产业链上下游、新建加气站和完善输配体系的规划，将清洁能源供应定位为助力区域节能减排的路径。在本次评估中，气候变化议题下的范围一、二、三温室气体排放等量化绩效指标均未提取到对应信息。同时，能源管理、环境管理体系及生物多样性等议题下的管理体系、认证及绩效数据也均未提取到相关信息，环境维度的披露框架仍有待完善。

在社会维度，公司围绕职业健康与安全生产构建了从制度到实践的较完整流程。公司已建立相关管理体系与应急预案，全年安全生产投入823万元，占营业收入1.19%，并通过组织3次综合应急演练、2次专项应急演练及参与15场外部演练，将实战化训练与安全培训相结合。在雇佣方面，公司员工总数为497人，其中少数民族员工占比37%，并制定了薪酬福利与绩效考核等核心制度。此外，公司全年社区公益投入28.38万元，并优先录用退役军人，目前在职退役军人共20名。不过，职业病发生率、工伤率等结果性安全绩效指标在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司展现了明确的制衡结构，董事会独立董事占比33.33%，审计委员会召集人为会计专业人士且主席由独立非执行董事担任，同时实现了董事长与CEO职位分离。审计、薪酬和提名三个委员会的独立董事占比均为66.67%，其中审计和提名委员会主席均由独立非执行董事担任。高管持股比例为25.40%，股票质押比例较低，为0.91%。目前女性高管占比为0%，性别多元化方面仍有提升空间；与此同时，ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。