中矿资源集团股份有限公司

评级动态

2026年6月19日，中矿资源集团股份有限公司（证券简称：中矿资源，代码：002738.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.13，高于其他金属与采矿行业均值6.07分。在其他金属与采矿行业191家公司中排名第51，处于行业前26.70%。环境、社会与治理维度得分分别为6.42、4.02和7.25。

相比上一期评级，本期综合得分由7.50降至7.13，下降0.37分。管理实践端贡献由4.65降至4.16，下降0.49分；争议事件端贡献由2.86升至2.97，提升0.11分。从维度看，环境维度下降1.29分，社会维度下降0.89分，治理维度提升0.54分。

评级观察

在环境维度，公司在废弃物管理和气候变化应对方面展现了较强的体系化能力。废弃物管理方面，公司构建了固废循环利用体系，回收再利用废弃物总量达876,351.21吨，占比100%，并严格遵守加拿大曼尼托巴省《废物管理设施法规》，形成系统化运营模式。在气候变化治理中，公司设定了2029年范围一和范围二碳排放减半、2045年实现净零排放的目标，同时推动绿色电力占比突破60%，并连续四年按GHG Protocol标准核算与披露全范围碳排放数据。废水治理优化方面，公司探索矿山废水强化除磷方案，目标将西排放口总磷浓度降至0.025 mg/L，同时提升废水循环利用率至87.55%。此外，公司通过光伏发电项目实现日均发电量占矿山日用电量的20%以上，并通过专利技术减少80%以上原生铯资源开采需求，显著降低产品全生命周期碳排放。不过，废弃物管理目标与规划等领域的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域构建了较为全面的治理链条。公司通过ISO 45001认证，建立了“董事会决策—经营层统筹—执行层落地—监督层保障”的四级治理体系，并完成国内外生产单位全覆盖隐患排查，整改隐患122处，安全生产投入达3,564.64万元，占营业收入比例0.54%。同时，公司以“零伤害、零事故”为核心目标，建立全球一体化应急管理体系，常态化开展覆盖消防、尾矿事故、危化品泄漏等场景的实战化应急演练。在雇佣议题中，公司员工总数为3,084人，女性员工比例为15.30%，并构建了覆盖健康保障、生活支持、心理疏导与文化融合的全维度员工关怀体系。然而，职业健康与安全生产领域的绩效数据（如工伤率、职业病发生率等）披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和反贪污腐败管理方面展现了一定的制衡机制。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且无董事参加少于75%的会议；审计委员会独立董事占比为66.67%，主席为独立非执行董事，并负责风险管理职能。公司建立了由董事会及审计委员会监督的反贪污腐败管理体系，覆盖举报机制、舞弊调查与整改流程，并通过专项合规培训强化全员廉洁意识，报告期内共开展11次相关培训。不过，CEO兼任董事长且女性高管占比为0%，可能对治理独立性和多元化目标的实现形成一定制约。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月19日生成，请核查重要信息。