昇兴集团股份有限公司

评级动态

2026年5月29日，昇兴集团股份有限公司（证券简称：昇兴股份，代码：002752.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.57，高于容器与包装Ⅲ行业均值6.15分。在容器与包装Ⅲ行业的70家公司中排名第11，位列行业前15.71%。环境、社会与治理维度得分分别为5.87、7.30和6.26。

相比上一期评级，本期综合得分由7.39升至7.57，提升0.18分。管理实践端贡献由4.39升至4.57，提升0.18分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.47分，社会维度提升0.56分，治理维度下降0.52分。

评级观察

在环境维度，公司展现了从管理体系认证到具体减排措施的较全面能力，尤其在废气和气候变化议题上披露了多项量化数据和长期规划。公司已通过 ISO 14001:2015 环境管理体系认证，并在废气管理中严格遵守国内外相关法规，挥发性有机化合物（VOCs）排放量为5853.783吨，每亿营收VOCs排放量为81.60吨/CNY，各工厂废气排放均符合标准。在气候变化方面，公司设定了2030年自身运营温室气体排放较2022年减少42%的目标，并计划2050年实现全价值链净零排放。通过设备改造和清洁能源使用，公司每年减少碳排放量，例如肇庆工厂拉伸机提速改造每年减少609.76吨CO2e，屋顶光伏设施发电用于生产运营。废弃物、废水和能源议题的披露提供了部分量化数据，但在废弃物回收利用率等细分指标上仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产、雇佣管理和研发创新方面构建了较为全面的管理体系。职业健康领域，公司通过 ISO 45001:2018 职业健康安全管理体系认证，职业病发生率和安全事故数均为零，并实现了2025年职业健康管理目标。雇佣管理方面，公司制定了《员工手册》和《聘用管理制度》，覆盖薪酬福利、反歧视与多元化管理，并提供探亲假、母婴室等多样化福利。研发创新领域，公司拥有155项有效专利和66项软件著作权，研发投入占营收比例为0.60%，研发人员占比为8.37%。此外，公司设立创新驱动治理架构，推动研发成果落地，并超额完成2025年专利申请任务。供应链和客户管理的部分信息披露仍有提升空间，例如供应商可持续认证比例和客户管理体系认证的相关数据。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了一定的结构性信号。董事会独立董事比例为42.86%，无独立董事任期超过6年，显示一定的独立性和轮换机制。董事会成员出席率达到100%，并设立战略与可持续发展委员会，2025年召开会议5次，负责审议ESG相关重大事项并向董事会汇报。然而，CEO兼任董事长可能削弱制衡机制，且女性高管占比为0%，多元化表现有限。公司已建立覆盖议题管理方针、目标制定及执行的可持续发展治理架构，但未见ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，可能影响ESG目标的激励机制。董事会多元化管理体系的披露也有待进一步完善。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年05月29日生成，请核查重要信息。