北京奥赛康药业股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，北京奥赛康药业股份有限公司（证券简称：奥赛康，代码：002755.SZ）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.66，低于制药行业均值5.98分。在制药行业277家公司中排名第136，处于行业前49.10%。环境、社会与治理维度得分分别为4.03、3.43和5.54。

相比上一期评级，本期综合得分由5.68降至5.66，下降0.02分。管理实践端贡献由2.70升至2.91，提升0.21分。争议事件端贡献由2.98降至2.76，下降0.22分。从维度看，环境维度提升0.48分，社会维度下降0.29分，治理维度提升1.16分。

评级观察

在环境维度，公司以《环境危害因素识别和控制制度》为核心，在废水与废气排放控制上取得了关键绩效突破。公司通过升级末端治理设施和优化产污环节工艺参数，实现了氨氮、化学需氧量及非甲烷总烃排放量均为0吨。在废弃物管理方面，公司已形成常态化的固体废物闭环管理机制，确保固废合规处置率稳定保持在100%，全年产生无害废弃物63.006吨、有害废弃物90.536吨。原材料议题的披露相对有限，主要涉及基础建设阶段采用环保材料与节能设备的定性描述。废弃物议题中，回收利用及体系认证方面的信息仍有待进一步充实。

在社会维度，公司以国家企业技术中心、博士后科研工作站等平台为支撑，构建了化学药与生物药双轮驱动的研发体系，研发投入占营业收入21.17%，研发人员占比达38.67%，累计持有有效专利75件。产品端，公司主动对标cGMP等国际标准，建立了覆盖药品全生命周期的质量管理体系，质检中心获得CNAS实验室认可，并设立独立的药物警戒部门对不良反应进行全流程管控。雇佣层面，公司通过职工代表大会等渠道保障员工沟通，2025年召开2次职代会。客户维度的满意度量化指标及医疗可及性的实践类信息，在本次评估中尚未充分展开。

在治理维度，公司董事会呈现出一定的制衡特征，CEO不兼任董事长，9名成员中独立董事占比33.33%，且无独立董事任期超过6年。审计委员会独立董事占比达100%，召集人为会计专业人士，薪酬与提名委员会独立董事占比均为66.67%。董事会成员出席率100%，薪酬激励议案异议率为1.3624%。女性董事占比22.22%，但女性高管占比为0%。ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制在本次评估中未提取到对应信息，是当前治理画像中可审慎观察的结构性信号。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。