浙农集团股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，浙农集团股份有限公司（证券简称：浙农股份，代码：002758.SZ）Wind ESG评级由B上调至A。公司综合得分为7.28，高于农用化工行业均值6.44分，在农用化工行业72家公司中排名第25，处于行业前34.72%。环境、社会与治理维度得分分别为6.09、5.04和7.30。

相比上一期评级，本期综合得分由4.12升至7.28，提升3.16分。管理实践端贡献由1.17升至4.28，提升3.11分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升5.95分，社会维度提升4.05分，治理维度提升2.68分。

评级观察

在环境维度，公司以ISO 14001体系覆盖4家生产型企业为基础，围绕废气、能源等议题披露了较为具体的量化绩效数据。废气治理方面，公司采用“旋风除尘+布袋除尘+SNCR脱硝+双碱法脱硫”系统并配套自动监测，氮氧化物排放量为1.503吨。能源议题上，公司2025年度外购电力、天然气及生物质颗粒消耗均达成既定管理目标，可再生能源消耗占比达15.62%，并通过自建光伏实现自发自用光伏发电238.76兆瓦时。废水、废弃物和水资源议题亦有数据支撑，例如回收再利用废弃物总量为294吨，化学需氧量排放量为3.67吨。目前，各议题在专项管理目标与规划方面仍有进一步丰富的空间。

在社会维度，公司依托全员健康保障体系和四级质量管理架构，在职业安全与产品管控方面形成了较完整的实践链条。安全生产端，公司设立两级安全管理架构并配套多项制度，2025年安全生产投入380万元，实现职业病和重大及以上事故均为零，并通过“隐患随手拍”等活动引导全员参与。产品端，农资业务设立商品质量管理领导小组，医药业务建立四级质量架构，四家下属工厂通过ISO 9001质量管理体系认证。雇佣方面，公司通过限制性股票计划覆盖446名核心员工，并设有爱心帮扶基金等福利安排。值得关注的是，员工流失率为18.89%。

在治理维度，公司董事会独董占比33.33%、出席率100%，并搭建了三级ESG治理架构，展现出一定的制衡与勤勉特征。公司实现了董事长与CEO职位分离，无独立董事任期超过六年。ESG治理方面，公司已建立从董事会及战略与ESG委员会到执行小组的三层架构，并于2026年初面向董事会及管理层开展了ESG专题培训。审计、反贪污腐败等议题亦有相应安排，例如审计委员会召集人为会计专业人士。薪酬委员会成员与高管存在重合，女性高管占比为0%，这些结构性特征可保持关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。