罗欣药业集团股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，罗欣药业集团股份有限公司（证券简称：罗欣药业，代码：002793.SZ）的Wind ESG评级由B上调至BB。公司综合得分为5.41，略低于制药行业均值5.93分，在制药行业278家公司中排名第156，位列行业前56.12%。环境、社会与治理维度得分分别为3.35、2.62和5.38。

与上一期评级相比，本期综合得分从4.82提升至5.41，增加了0.59分。其中，管理实践端得分从1.95提升至2.48，增加了0.53分；争议事件端得分为2.93，与上期基本持平。从维度来看，环境维度得分提升了0.79分，社会维度提升了0.84分，治理维度提升了0.61分。

评级观察

在环境维度，公司在废弃物管理方面建立了较为系统的治理框架，并在废气治理上采取了多项技术措施以确保排放达标。公司制定了《危险废物应急预案和事故防范措施》，明确了应急组织机构、处置程序及报告流程，同时通过《环保考核细则》实施绩效扣罚机制，强化废弃物管理责任。2025年，公司实现了危险废物的依法合规处置，未发生非法倾倒、流失或泄漏等环境污染事故，且未受到生态环境部门的行政处罚。在废气治理方面，公司针对合成车间工艺废气、污水处理站恶臭气体及锅炉燃烧烟气，采用了布袋除尘器、水吸收、碱液喷淋等组合工艺处理，排放浓度符合地方标准。此外，公司已取得环境管理体系认证证书，覆盖废弃物、废水及废气管理领域，形成了系统化的环境治理框架。然而，废水管理和原材料使用相关信息的披露仍显不足，相关绩效指标和管理信息有待进一步完善。

在社会维度，公司在研发创新、产品质量管理和员工发展方面展现了较强的能力和实践成果。公司已建立符合GMP标准的整合管理体系，并通过ISO 9001质量管理体系认证，同时质量保障体系达到美国cGMP和PIC/S等国际认证标准。研发投入占营业收入比例为4.73%，累计达10.75亿元，拥有有效专利总数148件，显示出持续的创新能力。公司还设立了覆盖药品全生命周期的药物警戒体系，并通过外部专家培训强化药品安全检测与评价能力。在员工管理方面，公司员工总数为2962人，其中女性员工比例为45%，人均薪酬为18.56万元，并通过员工持股计划和多元化沟通渠道提升员工满意度。尽管公司在医疗可及性领域取得了一定进展，其核心产品已纳入医保，但相关实践信息仍有待进一步披露。此外，发展与培训领域的管理体系认证和覆盖率等关键指标的信息完整性也有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了较高的透明度和一定的独立性。董事会由7名成员组成，其中独立董事占比42.86%，女性董事占比14.29%，且董事会成员出席率达到100%。公司设立了三层ESG治理架构，董事会作为最高决策主体，ESG领导小组负责战略规划与监督，ESG工作小组负责具体执行与实施。此外，公司计划在2025年组织高级管理层开展ESG专项培训，内容涵盖信息披露的监管要求及实践标准。然而，治理独立性方面仍存在一定挑战，主要体现在CEO兼任董事长以及薪酬委员会成员与高管成员重合的情况。此外，董事会有效性评估、风险管理委员会及ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息尚未披露。

Wind ESG评级

Wind基于对国际主流ESG标准框架的深入研究，结合中国资本市场投资实践与上市公司特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。目前，Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家企业主体，为客户提供全透明的底层数据及评分结果，助力用户在政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等领域实现深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。