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江阴银行Wind ESG评级上调至A,综合得分7.70,商业银行行业评级领先
2026年7月25日,江阴银行(002807.SZ)Wind ESG评级由BBB上调至A,综合得分7.70。
评级动态
2026年7月25日,江苏江阴农村商业银行股份有限公司(证券简称:江阴银行,代码:002807.SZ)Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.70,高于商业银行行业均值7.11。在商业银行行业64家公司中排名第10,处于行业前15.63%。环境、社会与治理维度得分分别为5.15、6.72和7.62。
相比上一期评级,本期综合得分由6.88升至7.70,提升0.82分。管理实践得分由4.22升至4.71,提升0.49分;争议事件得分由2.66升至2.99,提升0.33分。从维度看,环境维度提升1.50分,社会维度提升0.36分,治理维度提升0.81分。
评级观察
在环境维度,公司围绕绿色金融和自身运营碳排放两个层面,形成了从治理架构到产品绩效的披露链条。公司建立了层级明确的绿色金融治理架构,董事会作为最高决策机构,行长室下设绿色金融委员会,并成立环境信息披露工作小组。截至2025年末,绿色贷款余额达47.98亿元,占贷款总额的3.59%;已推出“绿能贷”和“环保贷”两款产品,其中“环保贷”累计发放5笔、金额1,870万元。在自身运营端,公司披露了范围1和范围2温室气体排放数据,总量为10,957.22吨二氧化碳当量,并识别了台风、洪水等极端天气可能导致的抵押资产损毁和违约损失率上升风险。
在社会维度,公司以客户权益保护和员工雇佣管理为核心,展现了从制度到量化绩效的闭环信号。客户权益方面,公司建立了以《消费者权益保护工作管理办法》为核心的“1+N”消保制度体系,覆盖消保审查、投诉处理、责任营销等11项机制;2025年客户满意度达98.83%,全年受理投诉895件,投诉15日办结率为100%。雇佣管理方面,员工流失率保持在2.31%的低位,女性员工占比达45.91%,并建立了反歧视与多元化管理体系。公司员工培训覆盖率达100%,社区公益投入540.9万元。不过,普惠金融议题中,普惠型小微企业贷款余额占比等关键绩效指标在本次评估中未提取到对应信息。
在治理维度,公司呈现出较强的董事会制衡特征,并建立了多层ESG治理架构。公司CEO未兼任董事长,实现了两职分离;董事会独立董事占比为41.67%,所有独立董事任期均未超过6年,且董事会成员出席率达100%。ESG治理方面,公司建立了由董事会、审计委员会、高级管理层及各职能部门构成的四层架构,董事会作为最高决策机构审议ESG相关报告。审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%。目前女性董事占比为18.18%,而ESG表现与高管薪酬挂钩的机制在本次评估中未提取到对应信息。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年07月25日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 江阴银行
- 江苏江阴农村商业银行股份有限公司
- JRCB
- 002807.SZ
- 002807