宁波中大力德智能传动股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，宁波中大力德智能传动股份有限公司（证券简称：中大力德，代码：002896.SZ）Wind ESG评级由B上调至BBB。公司综合得分为6.81，高于机械Ⅲ行业均值5.82分。在机械Ⅲ行业560家公司中排名第120，位列行业前21.43%。环境、社会与治理维度得分分别为4.80、5.06和6.67。

相比上一期评级，本期综合得分由4.78升至6.81，提升2.03分。其中，管理实践端得分由1.80升至3.81，提升2.01分；争议事件端得分为2.99，与上期基本持平。从维度来看，环境维度提升4.42分，社会维度提升2.85分，治理维度提升1.70分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较强的体系建设和行动能力，涵盖认证、量化数据披露及减排措施。公司已通过ISO 14001:2015环境管理体系认证，并荣获国家级“绿色工厂”称号，环境管理体系覆盖从制度建设到日常监督执行。温室气体排放总量为7868.29吨二氧化碳当量，其中间接排放占比显著，达7763.42吨。为减少化石能源消耗，公司在厂房屋顶安装太阳能光伏板，并通过清洁能源使用和技术改造持续降低生产环节的排放量。此外，与宁波洁碳环保有限公司合作开展的活性炭再生项目预计每年减少二氧化碳排放量27万吨，同时削减活性炭使用成本40%。公司在能源消耗方面披露了1851.55吨标准煤的总量，并采取节能照明灯具和设备升级改造等措施，但能源管理目标与规划的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司以研发创新和职业健康与安全生产为核心，构建了较为系统的管理体系并取得显著绩效。在研发端，公司制定《设计开发控制程序》，由技术研发部统筹管理，并依托浙江省博士后工作站和企业技术中心形成分级治理体系。报告期内，研发投入达6295.65万元，占营业收入比例为6.05%，研发员工比例为12.49%，有效专利总数达125件。在安全生产端，公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，并制定《生产安全事故应急预案》，定期开展专项应急演练，职业病发生率和因工死亡率均为0。此外，公司组织49名员工进行职业健康检查，职业病危害因素检测合格率达100%。尽管在雇佣领域未披露员工满意度调查和股权激励信息，可能影响对员工参与度的全面评估，但整体表现仍显示出较强的组织能力。

在治理维度，公司展现了较强的结构性制衡机制和ESG治理抓手。董事会独立董事比例为37.5%，女性董事占比达到50%，且成员出席率为100%。公司设立了三层ESG治理架构，由董事长牵头、管理层参与，并明确各业务单元的ESG职责分工，同时通过外部专家开展ESG培训以提升全员认知水平。审计委员会主席为独立非执行董事，成员中独立董事占比达66.67%。此外，公司制定《提名委员会工作细则》，在董事选聘中综合考量多元化因素，并通过业绩说明会和问卷调研与利益相关方保持沟通。然而，CEO兼任董事长可能对治理独立性构成挑战，且ESG表现与高管薪酬挂钩的机制尚未披露，值得进一步关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。