贵州泰永长征技术股份有限公司

评级动态

2026年7月30日，贵州泰永长征技术股份有限公司（证券简称：泰永长征，代码：002927.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.54，高于电气部件与设备行业均值6.10分。在电气部件与设备行业298家公司中排名第40，处于行业前13.42%。环境、社会与治理维度得分分别为6.01、7.02和6.46。

相比上一期评级，本期综合得分由7.85降至7.54，下降0.31分。ESG管理基本面得分由4.89降至4.60，下降0.29分。负面争议事件影响为2.94，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.48分，社会维度下降1.06分，治理维度提升0.80分。

评级观察

公司专注于中国中低压电器中高端市场，主营产品涵盖变压器、断路器、自动转换开关及新能源汽车充电桩等，为变电、配电到充电的全链路提供智慧物联电力解决方案。公司设有遵义、重庆两大生产基地，拥有获CNAS、TUV莱茵等认可的低压电器试验中心，产品广泛应用于北京奥运会、上海世博会、川藏铁路等国家级重大项目，是轨道交通领域的核心元器件供应商，并与国家电网、比亚迪、中兴通讯等行业领军企业保持长期战略合作。

在环境维度，公司围绕废弃物管理和气候变化议题，展现了从制度规范到量化绩效的实践链条。公司旗下TYT源通已通过ISO 14001环境管理体系认证，并针对一般固体废物和危险废物分别制定了专项管理制度。报告期内，公司产生的废弃物总量为81.42吨，回收再利用占比达到100%。在气候行动方面，公司已获得碳中和（管理体系）认证证书和碳足迹（标签）认证证书，并委托第三方依据ISO 14064-1标准对范围一和范围二温室气体排放进行了核查。此外，公司通过淘汰23台高耗能电机、更换一级能耗变频空压机等具体措施推进节能减排。不过，能源管理体系与制度、可再生能源占比等关键信息在本次评估中未提取到对应信息。

在社会维度，公司以专精特新资质和体系认证为基础，在职业安全与产品责任领域实现了多项零指标。公司获得国家级专精特新小巨人认定，研发投入占营业收入6.87%，研发员工占比17.81%，累计持有有效专利308件。安全生产端，公司已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，并设定了恶性安全事故发生率为零等管理目标，报告期内职业病发生率、因工死亡人数和工伤率均为零。产品端，公司及子公司已通过ISO 9001质量管理体系认证，报告期内产品召回比例为0%。研发创新管理体系认证与目标规划的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司通过设立战略与可持续发展委员会，构建了由董事会直接统筹的ESG治理架构。董事会由8人组成，独立董事占比37.5%，出席率达100%，审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%。公司CEO同时担任董事长，女性董事占比12.5%，女性高管占比33.33%。公司已制定《反舞弊管理制度》，并与供应商签署《廉洁协议》，近三年会计师事务所变更一次，审计报告为标准无保留意见。ESG表现与高管薪酬挂钩、ESG专项培训等落地抓手在本次评估中未提取到对应信息，治理承诺的传导机制值得持续关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月30日生成，请核查重要信息。