宁波兴瑞电子科技股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，宁波兴瑞电子科技股份有限公司（证券简称：兴瑞科技，代码：002937.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.01，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.84分。在电子设备、仪器和元件行业504家公司中排名第107，处于行业前21.23%。环境、社会与治理维度得分分别为4.75、6.17和5.92。

相比上一期评级，本期综合得分由7.34降至7.01，下降0.33分。管理实践端贡献由4.34降至4.02，下降0.32分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.14分，社会维度下降1.12分，治理维度提升0.51分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化议题形成了从国际承诺到量化绩效的清晰主线。公司已向SBTi提交净零承诺并获得验证，以2023年为基准年，计划到2050年实现全价值链净零排放。报告期内，公司温室气体排放总量为21,956.92吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比超过98%。在减排实践方面，慈溪产业基地屋顶光伏年发电量超508万千瓦时，空压机余热回收项目年节省蒸汽1,741吨。公司同时披露了按ISO 14067标准完成的产品碳足迹核查，以及环保总投入260万元。废弃物议题中，公司已建立《固体废物污染控制管理程序》，设定100%合法处置目标，并披露无害废弃物总量为1吨。环境管理体系认证等基础性制度信息在本次评估中仍有待补充。

在社会维度，公司在职业健康和研发创新两个领域展现了从制度到绩效的完整链条。安全生产端，公司及下属子公司已通过ISO 45001认证，报告期内因工死亡人数、工伤率和重大事故数均为零，并完成了覆盖岗前、在职和离职人员的职业病体检及职业禁忌调岗工作。研发端，公司拥有有效专利165件，研发投入占营收4.35%，研发人员占比超过一成，并构建了矩阵式研发管理模式。控股或参股公司中，有13.33%获得高新技术企业认定。员工综合满意度保持在92%以上，并通过职工代表大会审议通过了工资协商协议。研发创新管理体系认证信息在本次评估中未提取到。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面的披露较为系统。公司CEO未担任董事长，董事会独董占比36.36%，出席率达100%，并设立了董事会层面的ESG委员会，形成“决策-管理-执行”三级治理架构。审计委员会独董占比75%，召集人为会计专业人士。女性董事占比18.18%，女性高管占比28.57%。薪酬委员会成员与高管成员存在重合，薪酬激励议案异议率为21.52%，ESG表现与高管薪酬的挂钩机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。