重庆百亚卫生用品股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，重庆百亚卫生用品股份有限公司（证券简称：百亚股份，代码：003006.SZ）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.70，略低于居家用品Ⅲ行业均值6.76分。在居家用品Ⅲ行业18家公司中排名第12，处于行业前66.67%。环境、社会与治理维度得分分别为3.93、5.60和5.93。

相比上一期评级，本期综合得分由6.15升至6.70，提升0.55分。管理实践端贡献由3.62升至3.71，提升0.09分；争议事件端贡献由2.53升至2.99，提升0.46分。从维度看，环境维度下降0.13分，社会维度下降0.18分，治理维度提升0.98分。

评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理和气候变化议题披露了多项实践与绩效数据，展现了绿色发展战略的初步成效。通过自建屋顶分布式光伏项目，公司在2023年完成了一期1860千瓦的装机容量，并计划于2024年完成二期800千瓦的装机容量，累计减少标准煤消耗约306吨，减少二氧化碳排放约1301吨。报告期内，公司温室气体排放总量为25101.76吨二氧化碳当量，其中间接排放（范围2）占比显著，达23847.66吨。此外，公司通过节能照明改造、无纸化办公等措施，进一步推进低碳运营。然而，气候变化管理体系、碳中和认证及相关目标规划的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在产品质量管理和研发创新方面展现了较强的组织能力和实践成果。公司构建了覆盖全生命周期的质量管理体系，涵盖研发设计、原料采购、生产制造、检验检测、仓储物流及售后改善，并推行零缺陷全员改善活动，确保产品质量。研发端，公司通过高新技术企业认证，研发投入达8798.15万元，占营收的2.52%，累计拥有174件有效专利和1件软件著作权，同时完成了PLM系统的全面部署，实现与ERP、QMS、CAD等系统的数据集成，推动研发管理的数字化转型。不过，员工流失率、困难员工帮扶等雇佣领域的绩效数据披露不完整，影响对员工管理效果的全面评估。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了一定的制衡机制。董事会独立董事比例为33.33%，且独立董事任期超过6年和9年的比例均为0%，显示独董的独立性和轮换机制较为健全。公司建立了三级ESG治理架构，包括决策层、执行层和落实层，确保ESG目标逐级传导和落实。董事会成员出席率达到100%，无成员出席率低于75%的情况，体现了较高的参与度和责任感。然而，CEO兼任董事长且女性董事和高管占比均为0%，在治理多元化方面仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。