中星集团控股有限公司

评级动态

2026年8月8日，中星集团控股有限公司（证券简称：中星集团控股，代码：0055.HK）Wind ESG最新评级为BBB，上一期评级为A。同期，公司综合得分为6.75分，高于商业服务与用品行业均值6.25分。在商业服务与用品行业70家公司中排名第21。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.74分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为5.04、5.12和6.10。从行业比较看，环境和社会维度均高于行业平均水平，治理维度低于行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.97分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.99分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部社会与治理维度回落、环境维度基本稳定。

评级观察

公司是一家以印刷产品制造及销售为核心业务的投资控股企业，产品线覆盖包装盒、标签、购物袋等印刷品。除制造及销售分部外，公司业务组合还延伸至物业发展、贸易、放贷、音乐及娱乐、证券买卖及物业投资等多个领域，呈现多元化经营格局。

在环境维度，公司围绕气候管治与排放管理展开了从架构搭建到情景分析的实践。公司已建立由董事会监督的气候管治框架，并设立环境执行委员小组协调相关措施，同时依据TCFD建议，基于1.5°C/2°C低碳转型情景及4°C高排放情景开展了气候情景分析。排放绩效方面，温室气体排放总量为7,134.92吨二氧化碳当量，其中间接排放占比超过九成。在能源和水资源管理上，公司设定的量化目标均已达成，包括旗下两家印刷企业每千印刷单位用电量不超过129千瓦时、耗水量不超过0.7公吨。不过，能源管理体系认证及可再生能源使用占比等信息在本次评估中尚未体现。

在社会维度，公司在雇佣管理和职业安全两个领域呈现出制度与绩效并存的图景。雇佣端，公司已制定覆盖反歧视、反童工及禁止强迫劳动的管理程序，并每季度召开雇员代表大会，员工总数为850人，女性员工占比46.13%。但同期员工流失率达69%，年度离职人数为588人，构成该议题下的核心观察点。安全生产端，公司已取得ISO 45001职业健康安全管理体系认证，设立工业及消防安全小组并每年进行应急演习，本年度安全培训总时长为3,130小时，累计参与2,253人次，工伤率为0.47%，无重大及以上事故发生。研发创新领域的管理体系与投入比例等指标在本次评估中尚未提取到对应信息。

在治理维度，公司董事会运作的合规性指标与权力结构特征并存。董事会由8名成员组成，独立董事占比37.5%，出席率达100%，审计委员会召集人为会计专业人士且成员无高管任职。与此同时，公司存在CEO兼任董事长、提名委员会主席非独立非执行董事的情况，且女性高管占比为0%。在ESG治理层面，反贪污培训已实现全体员工100%覆盖，并设有举报渠道及举报者保护政策，但ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制在本次评估中尚未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月08日生成，请核查重要信息。