新威国际控股有限公司

评级动态

2026年8月1日，新威国际控股有限公司（证券简称：新威国际，代码：0058.HK）Wind ESG最新评级为BB，上一期评级为BBB。同期，公司综合得分为5.67分，低于建材Ⅲ行业均值6.25分。在建材Ⅲ行业69家公司中排名第43。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.67分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为2.88、4.76和3.97。从行业比较看，环境和治理维度均低于行业平均水平，社会维度接近行业平均水平。社会维度得分最高。

相较上一评级日，新威国际的综合得分下降0.58分。从综合得分的构成来看，管理实践部分下降0.58分，显示其管理实践表现有所回落；争议事件部分则基本稳定，表明相关风险影响未发生明显变化。在管理实践内部，环境维度下降1.89分，降幅最为显著；社会维度下降0.26分，呈小幅回落；治理维度基本稳定。

评级观察

公司主要从事预应力混凝土钢棒、预应力高强混凝土管桩、预拌商品混凝土、灰砂砖、加气混凝土产品及生态透水混凝土产品的制造与销售，产品应用于建筑基础工程、市政建设等领域，同时提供金融服务。公司于2015年完成电子业务的全面出售，目前业务重心集中于建材制造与相关金融配套。

在环境维度，公司以ISO 14001体系为基础构建了环境管理框架，并披露了气候变化和水资源领域的关键量化数据。公司已获得覆盖废弃物和废气管理的ISO 14001:2015环境管理体系认证，并披露了范围1和范围2温室气体排放总量为6,920.8吨二氧化碳当量，其中直接排放4,436.3吨，间接排放2,484.5吨。公司识别了极端天气等实体风险及更严格排放合规要求等过渡风险。在水资源方面，公司总用水量为38,440吨，新鲜水占比100%，并设有沉淀池对清洗废水及冷凝水进行循环利用。在废气与废弃物管理上，公司采用烟气净化系统和脉冲式除尘装置，并对管桩余浆等物料进行回收利用。不过，本次评估中未提取到碳减排目标与规划、能源管理体系及可再生能源使用占比等信息。

在社会维度，公司以OHSAS 18001标准建立了职业健康安全管理体系，报告期内安全绩效表现突出，但员工流失率较高。公司依据OHSAS 18001:2007标准编制了《职业病危害防治责任制度》等文件，并每年检视年度健康及安全目标。报告期内，因工死亡人数、工伤人数及工伤率均为零，因工伤损失工作日数为2日，并针对过往应急演练中发现的合规问题开展了专项及综合应急演习。雇佣方面，公司员工总数为207人，女性员工占比27.64%，并制定了《反歧视政策》以禁止招聘歧视。同时，员工培训覆盖率达100%，人均培训时长为8小时。值得留意的是，公司员工流失率为41.7%，且研发与创新议题的管理体系、研发投入占比等信息在本次评估中未提取到。

在治理维度，公司董事会独立董事占比达60%，审计委员会全部由独立董事构成且召集人为会计专业人士，形成了较为清晰的制衡结构。董事会由5人组成，其中独立董事3人，出席率为97.14%。审计委员会独立董事占比为100%，且成员中无高管任职。公司CEO职位处于空缺状态，未出现董事长与CEO兼任的情况。薪酬委员会独立董事占比为60%，但其成员与高管成员存在重合。董事会已采纳多元化政策，并设有审核委员会负责监管财务申报与风险管理。展望未来，ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制的进一步披露，将有助于外界更全面地了解其治理体系的运作细节。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月03日生成，请核查重要信息。