恒基兆业发展有限公司

评级动态

2026年8月11日，恒基兆业发展有限公司（证券简称：恒基发展，代码：0097.HK）Wind ESG评级维持BBB。同期，公司综合得分为6.28分，高于多品类零售Ⅲ行业均值5.89分。在多品类零售Ⅲ行业72家公司中排名第34。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.30分和2.98分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.84、4.71和4.65。从行业比较看，环境和社会维度均高于行业平均水平，治理维度低于行业平均水平。环境维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.40分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.38分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现社会维度提升、环境与治理维度回落的分化，其中治理维度降幅最大。

评级观察

恒基兆业发展有限公司是一家以百货店运营及管理为核心的投资控股公司。公司主要经营百货商店及超级市场与百货商店综合业务，旗下营运的百货店为消费者提供涵盖日常清洁用品、文具、厨房用具及小型家庭电器等多元化的生活用品，是香港本地零售市场的重要参与者。

在环境维度，公司已搭建起由董事会层面监督的气候治理架构，并围绕碳减排形成了可量化的目标与数据披露。可持续发展委员会由执行董事李宁先生担任主席，下设ESG工作小组负责日常执行与数据收集。公司以2023年为基线，设定了到2030年前每平方呎商铺面积范围一及范围二碳强度减少15%的减排目标。在排放数据方面，公司已量化披露范围一、范围二及范围三温室气体排放，其中范围一排放2,656吨，范围二排放8,286吨，范围三排放32,413吨。实践层面，公司优先选用高能源效益设备，新开设及翻新店铺已全面采用LED照明，并只采购获一级能源效益标签的电器。此外，公司总用水量为76,458吨，并在部分营运点安装了流量控制器。

在社会维度，公司以多项认证构建了信息安全防线，并保持了零死亡的安全生产记录，但员工流失率较高。信息安全方面，客户关系管理平台已通过SOC2 Type II认证及行动应用资安联盟L3认证，并每年维持ISO 27001认证；集团年内批准了新网络安全政策，并完成了核心防火墙升级。安全生产方面，职业病发生率和因工死亡人数均为零，但因工伤损失工作日数达735日。雇佣层面，员工培训覆盖率达94.44%，但员工流失率为25.74%，其中女性员工占比达78.21%。目前，研发与创新领域的管理体系及投入信息仍有待补充。

在治理维度，董事会独董比例达50%且出席率100%，并设有专门的ESG治理架构，但在领导权结构和董事任期方面存在集中特征。公司CEO同时担任董事长，薪酬委员会成员与高管成员重合。董事会独立董事占比50%，审计委员会独立董事占比达100%，其主席由独立非执行董事担任。ESG治理方面，公司设立了由两名执行董事及高级管理层组成的可持续发展委员会，下设ESG工作小组负责日常执行。董事会成员出席率为100%，女性董事占比20%，但独立董事任期超过9年的人数占比达80%。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月11日生成，请核查重要信息。