招商局港口控股有限公司

评级动态

2026年7月24日，招商局港口控股有限公司（证券简称：招商局港口，代码：0144.HK）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.64，高于海港与服务行业均值6.67分，在海港与服务行业32家公司中排名第2，处于行业前6.25%。环境、社会与治理维度得分分别为8.49、8.09和7.52。

相比上一期评级，本期综合得分由8.63升至8.64，提升0.01分。管理实践端贡献由5.66降至5.64，下降0.02分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度持平，社会维度提升0.03分，治理维度下降0.12分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候治理与能源转型构建了从董事会到附属公司的四级管治架构，并设定了明确的量化减排路径。公司已确立2028年碳达峰与2060年碳中和目标，报告期内温室气体排放总量为330,903.19吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比约79%，并完整披露了范围3数据。在能源转型方面，公司累计光伏装机达17.17兆瓦，通过推动附属公司采购超1亿千瓦时绿电并获得I-REC认证，使可再生能源消耗占比提升至19.24%。公司还制定了清洁能源使用量增长规划，目标到2027年较2024年基准增加3.87%。废水议题中，相关管理目标与规划的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司以安委会架构和专项制度为基础，在职业健康与安全生产领域实现了突出的绩效表现。公司建立了以首席执行官为主任的安委会，编制了《职业健康管理制度》，并将承包商纳入全周期安全管理。报告期内，公司实现了职业病发生率、因工死亡人数及工伤率均为零的安全记录，百万工时伤害率亦为零。面向未来，公司设定了2026年将百万工时损工事故率控制在0.5以下的目标。在研发与创新方面，公司修订了5项核心管理制度，拥有96件有效专利和159件软件著作权，但研发投入占营收比例等关键绩效指标在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司董事会呈现出清晰的制衡结构，ESG治理机制已与高管考核形成衔接。公司CEO未兼任董事长，独立董事占比达50%，审计与薪酬委员会的独董占比均为100%。公司建立了“决策层－管理层－执行层”三级ESG治理架构，并将节能降碳、安全生产等指标纳入高管薪酬考核，同时面向董事会开展了全覆盖的ESG专项培训。目前女性高管占比为0%，性别多元化方面仍有提升空间；此外，半数独立董事在超过3家上市公司任职。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月24日生成，请核查重要信息。