和记电讯香港控股有限公司

评级动态

2026年6月24日，和记电讯香港控股有限公司（证券简称：和记电讯香港，代码：0215.HK）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.54，高于多元电信服务行业均值6.63分。在多元电信服务行业21家公司中排名第6，位列行业前28.57%。环境、社会与治理维度得分分别为7.53、5.93和6.99。

相比上一期评级，本期综合得分由7.48升至7.54，提升0.06分。管理实践端贡献由4.48升至4.54，提升0.06分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.07分，社会维度提升0.34分，治理维度下降0.48分。

评级观察

在环境维度，公司围绕废弃物管理和气候变化应对披露了较为系统的目标与行动规划。公司已通过ISO 14001:2015环境管理体系认证，并设定了废弃物回收目标，计划到2030年将香港业务一般办公室废弃物回收率提升至35%。在废弃物回收实践中，公司实现了100%废铅酸电池回收，并参与香港电池回收中心的绿色伙伴环保计划，预计到2025年累计回收48吨铅酸电池。在气候变化方面，公司披露了温室气体排放总量为109,535吨二氧化碳当量，并设定了基于《巴黎协定》的长期减排目标，致力于到2050年实现范围1、2和3的净零排放。此外，公司通过人工智能节能技术和太阳能试点项目优化能源使用效率，计划到2030年将耗电量年度增幅降低30%。不过，废弃物管理体系的具体制度信息尚未披露，能源管理体系认证及可再生能源消耗占比的相关数据也有待补充。

在社会维度，公司在雇佣管理和信息安全领域展现了较强的组织能力，并通过社区公益行动体现了社会责任。公司制定了与《世界人权宣言》和《工商企业与人权指导原则》一致的劳工和人权政策，承诺到2025年设立员工多元化政策，推动包容性工作环境。薪酬与福利管理体系覆盖超法定要求的产假、侍产假、医疗保险及退休金计划，并通过年度薪酬检讨支持人才保留。在信息安全方面，公司通过了PCI DSS认证，并实施覆盖所有业务单位的ITGC审核，未发现不合格项，同时采用TLS v1.2数据传输标准和先进网络监控技术。社区公益方面，公司投入1,959.99万元，通过免费派发防骗短讯、举办健康关怀日等活动支持社区发展。然而，研发与创新领域的披露较为薄弱，未能提供相关认证或投入数据，社区管理体系的系统化信息也有待补充。

在治理维度，公司在董事会独立性和治理制衡机制方面表现较为完善，但多元化仍有提升空间。董事会独立董事比例为40%，且无独立董事任期超过6年，显示较强的独立性。CEO未兼任董事长，审计委员会独立董事占比达到100%，提名委员会独立董事占比为66.67%，体现了治理制衡机制的落实。董事会成员出席率为100%，无成员出席率低于75%，展现了较高的参与度和责任感。女性董事占比为30%，女性高管占比为28.57%，显示一定程度的性别多元化，但仍有提升空间。此外，公司在反贪污腐败治理方面覆盖了91%的雇员，总计培训时数达2,338小时，体现了较强的执行力。不过，反贪污腐败管理体系认证信息尚未披露，股权结构和反垄断管理体系的相关数据也较为有限。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。