第一上海投资有限公司

评级动态

2026年8月8日，第一上海投资有限公司（证券简称：第一上海，代码：0227.HK）Wind ESG最新评级为BB，上一期评级为BBB。同期，公司综合得分为5.93分，接近金融服务行业平均水平。在金融服务行业55家公司中排名第24。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.93分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为2.53、3.22和6.46。从行业比较看，社会维度高于行业平均水平，治理维度低于行业平均水平，环境维度接近行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.47分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.47分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境维度提升、社会与治理维度回落的分化，其中治理维度降幅最大，但当前得分仍为三个维度中最高。

评级观察

公司是一家以金融服务、直接投资和物业及酒店发展为核心业务的综合企业。金融服务涵盖证券经纪、资产管理和企业融资；直接投资聚焦中国大陆市场，涉及医疗保健、电讯及物流等领域；物业及酒店板块则包括办公楼、住宅、酒店及度假村的开发、租赁与销售。公司亦透过对香港上市的中国资本（控股）有限公司的投资，进一步拓展其直接投资业务。

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从政策制定、风险识别到排放数据披露的管理链条。公司已制定《气候变化政策》等多项制度，并将气候相关风险纳入整体风险管理体系，识别了碳税、碳价格及极端天气等具体风险。在排放绩效方面，公司温室气体排放总量为5,747.8吨二氧化碳当量，其中范围二排放占5,429.4吨，范围三排放为24.4吨。为应对物理风险，公司建立了针对极端天气的预警机制和业务连续性计划，并对酒店及高尔夫球场等建筑进行能效升级改造。此外，公司依据《ESG投资管理办法》将环境及社会风险纳入投资决策考量。不过，公司尚未设定量化的碳减排目标，相关管理目标仍有待明确。

在社会维度，公司的人力资源管理呈现制度框架与高流动性并存的特征。公司已建立《平等机会政策》及《防止童工及强制劳工的有关政策》等制度，并设有身份核实机制。在453名员工中，女性员工占比过半，但员工流失率达到67%。培训方面，公司依据《员工培训与发展政策》开展工作，员工培训覆盖率为62%，人均培训时长为4.3小时。公司还设有购股权计划以激励重要职员，截至2025年末，该计划下有待授出的购股权可认购合共219,067,990股普通股。在客户权益方面，公司披露了149次客户投诉，并制定了规范责任营销的《合规手册》。不过，研发与创新、普惠金融等议题的实质性绩效数据仍有待补充。

在治理维度，公司呈现出审计委员会独立性较强与顶层权力集中并存的结构。董事会由9人组成，独立董事占比44.44%，其中审计委员会独立董事占比达80%，且召集人为会计专业人士。公司设有审核委员会和风险委员会负责风险管理，审核委员会定期检讨系统运作。与此同时，公司CEO兼任董事长，薪酬委员会成员与高管存在重合。在多元化方面，女性董事占比为11.11%，而女性高管占比为0%。目前，ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制的信息尚不明确。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月08日生成，请核查重要信息。