龙记集团控股有限公司

评级动态

2026年6月24日，龙记集团控股有限公司（证券简称：龙记集团，代码：0255.HK）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.11，低于机械Ⅲ行业均值5.82分。在机械Ⅲ行业560家公司中排名第390，处于行业后31%。环境、社会与治理维度得分分别为1.89、2.56和4.73。

相比上一期评级，本期综合得分由5.66降至5.11，下降0.55分。管理实践端贡献由2.66降至2.11，下降0.55分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.98分，社会维度下降0.22分，治理维度下降1.61分。

评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理和气候变化议题进行了较为详细的披露，但在体系认证和目标规划方面的信息仍显不足。公司已成立节能小组，负责制定节能减排方案，并通过定期自查报告评估能源管理制度的有效性。能源消耗总量为8309.76吨标准煤，温室气体排放总量（范围1和范围2）为50446吨二氧化碳当量，其中间接排放占比显著。董事会已建立气候变化相关政策和程序，识别极端天气事件及法律法规变化带来的风险，并采取预防措施以减轻潜在影响。然而，环境管理体系认证、能源管理体系认证及碳中和认证等信息尚未披露，气候变化管理目标与规划的完整性也有待提升。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及产品质量管理方面展现了较为成熟的管理实践。职业健康与安全政策严格遵守相关法律法规，并通过定期培训和监测工作场所安全实现了零因工死亡记录。报告期内因工伤损失工作日数为1901日，每亿营收因工伤损失工作日数为159.46日。产品质量管理体系已通过ISO 9001:2015认证，确保生产过程和产品质量符合安全制造标准，报告期内未发生因安全与健康原因导致的产品召回。然而，研发与创新领域的管理体系及目标规划信息披露仍显不足，雇佣议题中女性员工比例较低（16%）及员工流失率较高（21%），可能反映出在员工多元化和留任方面仍有改进空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了一定的制衡机制，但多元化和绩效挂钩机制仍有提升空间。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为100%。公司设立了三层ESG治理架构，涵盖董事会、高级管理层和执行部门，但未披露ESG绩效与高管薪酬挂钩的机制。值得注意的是，女性董事占比仅为11.11%，女性高管占比为0%，显示性别多元化方面仍有较大改进空间。此外，董事会有效性评估及利益相关方沟通的相关信息尚未提取到，可能影响对治理体系全面性的评估。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。