中国智能健康控股有限公司

评级动态

2026年8月4日，中国智能健康控股有限公司（证券简称：中国智能健康，代码：0348.HK）Wind ESG最新评级为BB，上一期评级为BBB。同期，公司综合得分为5.78分，低于日常消费品经销与零售行业均值6.19分。在日常消费品经销与零售行业67家公司中排名第45。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.78分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.48、3.22和5.17。从行业比较看，环境维度高于行业平均水平，社会和治理维度均低于行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一评级日，中国智能健康控股有限公司的综合得分下降0.76分。从综合得分的构成来看，管理实践部分下降0.75分，显示其管理实践表现有所回落；争议事件部分则保持稳定，表明其面临的争议风险影响程度未发生明显变化。在管理实践内部，环境、社会及治理三个维度均有所回落，其中环境维度降幅最大，下降2.72分；治理维度下降1.05分，社会维度下降0.57分。

评级观察

集团为海尔集团旗下在香港联交所主板上市的附属公司，自2013年起聚焦生活健康类智慧家电，目前主营以「海尔」为品牌的水家电、母婴家电及商用厨房相关业务。公司依托海尔集团在研发、生产、管道、物流及售后服务等方面的协同效应，快速布局创新家电领域，致力于成为行业领导者。

在环境维度，公司围绕气候变化和能源议题形成了从治理架构到量化目标的基本披露链条。公司建立了由董事会监督、ESG工作小组直接汇报并每年审议的气候治理架构，并披露了范围1和范围2温室气体排放总量124吨二氧化碳当量、能源消耗总量37.85吨标准煤的绩效数据。在目标层面，公司设定了于2035年前将温室气体排放密度和能源消耗密度维持稳定的规划。具体措施上，公司已安装用电监控系统和LED照明系统，并计划开展碳足迹调查以优先安排后续减排行动。原材料方面，公司披露了包装材料使用量为9.2吨。目前，范围1排放、碳减排措施及温室气体核查等信息尚未在本次评估中提取到，排放数据的完整性仍有进一步丰富的空间。

在社会维度，公司在雇佣和供应链管理方面披露了较为具体的制度与实践。雇佣端，公司建立了反歧视与多元化、薪酬福利、反童工及强制劳动等管理制度，并披露了公正招聘程序及多项员工福利。公司员工总数为76人，其中女性员工占比57%，员工流失率为20%。公司还于2024年获批采纳一项购股权计划。供应链端，公司依据产品质量、成本、产能及社会环境责任等标准筛选供应商并定期评估，沟通内容涵盖劳工标准及职安健等议题。产品与服务方面，公司建立了质量管控程序和投诉处理机制，客户投诉数量为0次。不过，民主管理、绩效反馈及员工满意度调查等雇佣实践类信息仍有待补充。

在治理维度，公司董事会运作规范，审计委员会独立性表现突出。董事会由8名成员组成，独立董事占比37.5%，成员出席率达100%。审计委员会全部由独立非执行董事组成且召集人为会计专业人士，薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比分别为66.67%和60%。公司女性高管占比100%，女性董事占比12.5%。目前CEO职位处于空缺状态，提名委员会主席由非独立非执行董事担任。此外，ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制在本次评估中未提取到对应信息，相关治理抓手的披露仍可进一步充实。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月04日生成，请核查重要信息。