天安卓健有限公司

评级动态

2026年8月4日，天安卓健有限公司（证券简称：天安卓健，代码：0383.HK）Wind ESG最新评级为BB，上一期评级为BBB。同期，公司综合得分为5.98分，接近医疗保健提供商与服务行业平均水平。在医疗保健提供商与服务行业117家公司中排名第67。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.98分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为3.58、3.63和5.92。从行业比较看，治理维度高于行业平均水平，环境和社会维度均低于行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.58分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.58分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部三个维度均有所回落，其中环境维度降幅最大。

评级观察

天安卓健有限公司是一家以医疗业务为核心的投资控股公司，旗下运营昆明同仁医院等医疗机构，同时布局护老社区、物业开发与投资及财务服务等多元板块。在护老领域，公司开发运营涵盖护老院、服务式公寓及独立生活公寓的健康城项目，并配套购物中心等商业设施。公司原名中国医疗网络有限公司，业务链条横跨医院运营、养老地产及金融证券等多个领域。

在环境维度，公司围绕废弃物管理进行了从目标设定到量化绩效的集中披露。公司设定了以2022年为基准、至2030年将有害及无害废物、污水、温室气体排放、能源及用水量增减10%的管理目标。在绩效层面，公司披露有害废弃物总量达91,952吨，每亿营收产生的有害废弃物总量为6,214.50吨；无害废弃物总量为28.94吨，每亿营收产生的无害废弃物总量为1.96吨。实践方面，公司对失效药物进行回收及无害化处理，并披露2025年未发现医疗废物引发的健康事故。废弃物管理体系与制度、废弃物认证等管理类指标的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司以医疗器械管理委员会和内部培训体系为基础，披露了产品安全与雇佣相关的多项绩效数据。公司已成立医疗器械管理委员会并制定《昆明同仁医院医疗器械管理办法》，以监督院内医疗器械及设备的质量与安全性，产品召回比例为0%。在雇佣与发展方面，公司员工流失率为7.99%，女性员工占比达72%；公司设立培训部并要求临床及医疗部门每月至少进行一次部门培训，员工培训覆盖率为53.36%，人均培训时长为55小时。此外，公司披露了覆盖招聘、晋升、薪酬等所有人力资源层面的反歧视与多元化管理体系，并设有员工监督电话及公众投诉邮箱。不过，研发与创新、职业健康安全领域的管理体系认证与目标规划信息在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面的披露较为系统。董事会由11人组成，独立董事占比36.36%，出席率达97.73%，无董事参加少于75%的会议。公司已建立由董事会、环境社会及管治委员会及部门管理层组成的三层ESG治理架构，董事会全面负责ESG事务并定期评估机制有效性。审计委员会和提名委员会主席均由独立非执行董事担任，审计委员会成员无高管任职。值得留意的是，CEO是否担任董事长一职显示为“职位空缺”，且ESG表现与高管薪酬挂钩、ESG培训等落地抓手在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月07日生成，请核查重要信息。