旭日企业有限公司

评级动态

2026年8月4日，旭日企业有限公司（证券简称：旭日企业，代码：0393.HK）Wind ESG评级由BBB上调至A。同期，公司综合得分为7.56分，高于综合消费者服务行业均值6.09分。在综合消费者服务行业78家公司中排名第6，位于行业前10%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.56分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为8.40、6.40和6.14。从行业比较看，环境和社会维度均高于行业平均水平，治理维度低于行业平均水平。环境维度得分最高。

相较上一评级日，旭日企业有限公司的综合得分提升0.57分。从综合得分的构成来看，管理实践部分提升0.57分，显示其管理实践表现有所改善；争议事件部分则保持稳定，表明相关风险影响未发生明显变化。在管理实践内部，环境、社会及治理三个维度均有所提升，其中环境维度提升幅度最大。

评级观察

旭日企业是一家以服装零售为核心业务的跨国企业，零售网络覆盖中国内地、香港、澳门、澳洲、新西兰、越南及中东等国家和地区，全球门店超过3,100间。公司旗下运营真维斯等核心品牌，面向大众消费市场提供休闲服饰，并同步经营服装出口贸易及制造业务。凭借广泛的渠道布局和从生产到零售的垂直整合能力，公司在大中华区及亚太休闲服饰领域占据一席之地。

在环境维度，公司围绕气候管治与能源管理，披露了从顶层架构到量化绩效的完整信息链条。公司已建立由董事局承担全部责任、ESG小组负责监督的气候管治架构，每年从管理团队获取气候风险与机遇的相关信息。在能源管理方面，子公司石家庄常宏建筑装饰工程有限公司取得了ISO 50001能源管理体系认证。绩效层面，公司披露了覆盖范围1、2、3的温室气体排放总量968.11吨及能源消耗总量275.34吨标准煤，并订立了每万元营业额碳排放不高于30千克的减排目标。此外，公司还识别了极端天气等物理风险及排放合规趋严等转型风险，并采取了加强应急安排等应对措施。不过，可再生能源使用占比等指标在本次评估中尚未提取到对应信息。

在社会维度，公司以职业健康安全认证和全员培训体系为基础，展现了较为清晰的管理闭环。子公司常宏已取得ISO 45001职业健康安全管理体系认证，香港总部亦设有专责小组推广职业安全政策。报告期内，公司实现零工亡、零工伤，因工伤损失工作日数为零。在员工发展方面，公司培训覆盖率达100%，人均培训时长为32.78小时，并设有进修资助计划支持员工考取专业资格。雇佣层面，公司披露了反歧视与多元化管理体系，女性员工占比为51.01%。产品端，公司持有ISO 9001质量管理体系认证，并建立了六步产品检定过程，报告期内客户投诉数量为零。安全生产投入占比等绩效指标的披露尚有补充空间。

在治理维度，公司在董事会独立性与领导权分离方面表现出较强的制衡信号。公司CEO不兼任董事长，实现了两职分离。董事会由9名成员组成，独立董事占比达44.44%，女性董事占比22.22%，全体董事出席率均为100%。审计委员会由独立董事全数构成，且主席为独立非执行董事。公司还设有《雇员反贪污及防止贿赂守则》及举报程序，并面向董事及员工举办了防贪诚信讲座。不过，ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制在本次评估中未提取到对应信息，审计委员会召集人亦非会计专业人士。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月04日生成，请核查重要信息。