山高控股集团有限公司

评级动态

2026年8月11日，山高控股集团有限公司（证券简称：山高控股，代码：0412.HK）Wind ESG评级维持BBB。同期，公司综合得分为6.12分，高于金融服务行业均值5.92分。在金融服务行业55家公司中排名第19。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.12分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为2.20、3.56和7.06。从行业比较看，社会和治理维度均高于行业平均水平，环境维度低于行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分基本稳定。从综合得分构成变化看，管理实践部分基本稳定；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境与社会维度提升、治理维度回落的分化，其中治理维度降幅最大，但当前得分仍为三个维度中最高。

评级观察

公司是一家主要从事清洁能源投资与运营的企业，核心业务涵盖风力发电、光伏发电及综合能源服务。公司通过投资建设菏泽牡丹93.75兆瓦风电等项目，持续扩大新能源装机规模，并探索“新能源+储能”一体化及“绿证+绿电”组合销售等业务模式。在绿色金融领域，公司亦通过发行绿色中期票据等方式为乡村振兴项目提供资金支持，在清洁能源发电及绿色投融资市场占据一席之地。

在环境维度，公司围绕气候治理架构和风险量化分析展开了较为系统的披露。公司已建立由董事会审定战略、执行委员会与ESG工作小组动态评估的闭环管理机制，并基于IPCC AR6的SSP1-2.6和SSP5-8.5情景及NGFS2框架，对运营项目覆盖的29个省份进行了物理风险和转型风险的量化分析。在排放绩效方面，公司披露了范围1、范围2和范围3的温室气体排放数据，2025年排放总量为691,688.23吨二氧化碳当量，其中范围2间接排放占比最高。在绿色融资实践上，天津北清于2025年10月成功发行5亿元乡村振兴绿色中期票据，期限3+2年，票面利率2.25%，全场认购倍数达2.9倍。不过，碳中和认证及温室气体管理目标规划等信息仍有待后续披露。

在社会维度，公司以制度化的雇佣管理和高覆盖率的员工培训构建了人力资本发展的基础框架。公司通过《薪酬管理制度》和《绩效考核管理制度》等文件，明确了涵盖薪酬福利与绩效管理的体系，并承诺平等雇佣。在培训与发展方面，公司遵循《员工培训管理办法（试行）》，围绕数据基础设施、工程建设等核心业务常态化组织学习，员工培训覆盖率达99.53%，并对取得专业证书的员工提供专项津贴。公司员工总数为1,912人，员工流失率为10.07%。在普惠金融实践上，公司发行的5亿元乡村振兴绿色中期票据，为乡村发展提供了资金支持。不过，客户管理体系认证及投诉数据等指标尚未在本次评估中体现。

在治理维度，公司展现了CEO与董事长分设等基础制衡安排，但董事会结构中的独立性仍有强化空间。公司实现了两职分离，审计委员会召集人具备会计专业背景。董事会独立董事占比为33.33%，其在审计、薪酬和提名委员会中的占比分别为60%、75%和60%。值得关注的是，提名委员会主席非独立非执行董事，且薪酬委员会成员与高管成员存在重合。公司已制定《董事会成员多元化政策》，女性董事占比为7.69%。此外，公司开展了覆盖413人的商业道德及反腐败培训，但反贪污腐败管理体系认证的相关信息在本次评估中未提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月11日生成，请核查重要信息。