浙江沪杭甬高速公路股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，浙江沪杭甬高速公路股份有限公司（证券简称：浙江沪杭甬，代码：0576.HK）Wind ESG最新评级为A，与上一期持平。公司综合得分为7.05，高于公路与铁路行业均值7.01分。在公路与铁路行业28家公司中排名第15，处于行业前53.57%。环境、社会与治理维度得分分别为5.26、5.41和6.89。

相比上一期评级，本期综合得分由7.02升至7.05，提升0.03分。管理实践端贡献由4.02升至4.07，提升0.05分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.18分，社会维度提升0.13分，治理维度提升0.90分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候治理和能源转型搭建了从顶层设计到项目落地的管理框架，但低碳转型仍处于建设阶段。公司已将气候议题纳入董事会战略委员会管辖，并设立气候治理工作组，形成季度会议、年度汇报的常态化机制。2025年温室气体排放总量为79,045.11吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比近九成，每百万元营收排放强度为4.00吨。公司发布了《碳达峰实施方案》，设定2025年碳排放强度低于37吨/公里的目标，当年实际测算值为38.17吨/公里，并规划到2030年进入峰值平台期。在清洁能源利用方面，临建高速路域累计建设光伏4.2兆瓦，自发自用绿电比例达64%，但公司整体可再生能源消耗占比为3.92%。环境管理和生物多样性议题的披露以定性描述为主。

在社会维度，公司以高覆盖的培训体系和零死亡的安全生产记录，展现了在人才发展与职业安全领域的组织能力。公司员工培训覆盖率达100%，人均培训时长40小时，并实施领导力发展计划与年轻后备干部培训班，推动人才梯队建设。安全生产方面，公司建立了覆盖监督检查、隐患治理和风险管控的制度框架，注册安全工程师人数达185人，并依托“云享安全”平台开展多形式培训。报告期内，公司实现零因工死亡和零重大事故，工伤率为3.80%，发生安全事故25例。雇佣方面，员工总数为11,680人，员工满意度达91.62%，流失率为1.75%。研发与创新、产品与服务等议题的量化信息仍有待补充。

在治理维度，公司通过CEO与董事长分任、审计委员会召集人具备专业资质等安排体现了基本的治理制衡，但部分结构性指标值得关注。公司构建了“决策层—统筹层—执行层”三级ESG治理架构，并将安全生产、服务质量等议题纳入高管薪酬考核，针对分管运营的高管设置道路中断抢通率等细化指标。董事会层面，独立董事占比为33.33%，女性董事占比为11.11%，董事会成员出席率为40.87%。此外，独立董事任期超过6年的人数占比达66.67%。公司ESG报告已获第三方依据AA1000标准进行中度鉴证，并建立了覆盖供应商的举报与廉政合同机制。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。