三一重装国际控股有限公司

评级动态

2026年8月6日，三一重装国际控股有限公司（证券简称：三一国际，代码：0631.HK）Wind ESG评级维持A。同期，公司综合得分为7.24分，高于机械Ⅲ行业均值5.77分。在机械Ⅲ行业569家公司中排名第95，位于行业前25%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.24分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为5.56、6.63和5.48。从行业比较看，环境和社会维度均高于行业平均水平，治理维度低于行业平均水平。社会维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.68分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.68分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部三个维度均有所回落，其中治理维度降幅最大。

评级观察

三一重装国际控股有限公司是一家工业装备及服务提供商，业务横跨矿山装备、物流装备、油气装备与新兴产业装备四大板块。在矿山装备领域，公司生产销售煤炭机械、非煤掘采设备、矿用车辆及智慧矿山产品；物流装备板块涵盖集装箱装备与散料装备；油气装备板块提供油气田压裂设备及固井增产技术服务；新兴产业装备则聚焦锂电池制造装备、太阳能组件与制氢装备的生产销售。

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从治理架构到量化目标的系统性框架。公司建立了由董事会领导的四级气候变化管治架构，对物理风险和转型风险进行识别，并布局光伏、锂电、氢能等新兴产业作为应对。在排放数据方面，公司披露范围1和范围2温室气体排放总量为164,742.98吨二氧化碳当量，其中范围2间接排放占比超过96%。公司设定了到2030年将温室气体排放密度较2020年下降25%的减排目标，并同步规划将能源消耗密度降低20%。能源使用上，公司披露总能耗为48,582.84吨标准煤，用电量达343,936,839.40千瓦时，并已采取内部车辆电动化、光伏发电等替代措施。环境管理方面，公司稳定运营场所已全部获得ISO 14001认证。不过，可再生能源消耗占比及能源管理体系认证等关键指标在本次评估中未提取到对应信息。

在社会维度，公司以体系化建设支撑研发创新与安全生产，但用工结构呈现一定特征。研发端，公司建立了知识产权委员会、研发管理总部、研究院所三层管理架构，研发投入达143,526.2万元，占营收5.9%，研发人员占比21.4%，有效专利累计3,633件，并设定了短期申请发明专利500件的目标。安全生产端，公司设立安全与职业健康管理委员会及HSE专职管理部门的两层架构，稳定运营场所均已完成ISO 45001认证，报告期内因工死亡人数为零。雇佣方面，公司员工流失率为31.71%，劳务派遣员工2,377人，占总用工比例近三成，但相关权益保障的具体管理措施在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司董事会独立性呈现结构性分化，ESG治理框架已初步搭建。董事会由9人构成，CEO与董事长分任，独立董事占比44.44%，审计委员会与薪酬委员会独立董事占比均达100%，但提名委员会主席由非独立非执行董事担任。ESG治理方面，公司构建了“董事会—ESG委员会—管理层—工作小组”四级架构，董事会每年听取ESG工作进度汇报，并将安全生产绩效与部分董事薪酬挂钩。此外，反贪污腐败培训已覆盖全体员工。目前女性高管占比为0%，ESG委员会工作细则及报告鉴证等信息仍有待补充。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月06日生成，请核查重要信息。