创科实业有限公司

评级动态

2026年6月24日，创科实业有限公司（证券简称：创科实业，代码：0669.HK）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.73，高于家电Ⅲ行业均值5.98分。在家电Ⅲ行业121家公司中排名第35，处于行业前28.93%。环境、社会与治理维度得分分别为6.28、4.58和5.99。

相比上一期评级，本期综合得分由6.98降至6.73，下降0.25分。管理实践端贡献由4.00降至3.73，下降0.27分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.20分，社会维度提升0.20分，治理维度下降1.55分。

评级观察

在环境维度，公司在废弃物管理和气候变化应对方面展现了较为系统的行动规划和量化绩效。废弃物回收利用率达到81.08%，集团设定了到2030年将转自堆填区废物比率提升至90%的目标，并在报告期内已实现88%的比率，较前一年提升3个百分点。在气候变化方面，公司披露了温室气体排放总量覆盖范围1、2和3，并计划到2030年将范围1和2的基准排放减少60%，目前已实现按市场标准计算的排放减少21%。此外，公司通过ISO 9001、14001及17025质量标准的环境管理体系，确保废弃物管理和气候变化应对的制度化建设，同时识别并评估气候变化相关风险，实施包括提升防洪能力和优化建筑物效能在内的应对措施。能源管理体系认证和目标设定的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力，同时在供应链管理方面强调合规与劳工保护。职业健康与安全生产方面，公司设有专属政策，并配合风险识别、危害缓解及纠正措施，目标在2030年前将工伤事故率维持低于1.00。2025年，公司81%的员工已完成职业健康与安全培训，内容涵盖有害物料处理、急救及火警应变等，符合ISO 45001及OHSAS 18001国际标准。供应链管理方面，公司要求供应商遵循《业务伙伴行为守则》，并通过尽职调查和年度审查评估供应商的合规性、环境管理和劳工保护情况，同时建立动态考核机制以维护供应链诚信。研发与创新领域的认证和管理体系信息披露较为有限，未能全面展现企业的创新能力。

在治理维度，公司在董事会独立性和反贪污腐败管理方面展现了一定的治理能力，但多元化和薪酬委员会独立性仍有提升空间。董事会独立董事比例为57.14%，且独立董事在审计委员会和薪酬委员会中的占比均为100%，董事会成员出席率达100%。公司已采纳董事会成员多元化政策，并通过提名委员会审阅董事会组成，推动性别多元化文化，但女性高管占比仅为16.67%。在反贪污腐败管理方面，公司制定了《反贪腐政策》，并通过强制性培训和举报机制强化管理，相关员工至少每两年接受一次培训。薪酬委员会成员与高管重合可能影响薪酬决策的独立性，同时反垄断与公平竞争的风险控制措施未见具体披露。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。