中国民航信息网络股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，中国民航信息网络股份有限公司（证券简称：中国民航信息网络，代码：0696.HK）Wind ESG评级维持A。同期，公司综合得分为7.71分，高于专业服务行业均值6.13分。在专业服务行业101家公司中排名第14，位于行业前25%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.72分和2.99分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.89、7.69和6.05。从行业比较看，环境和社会维度均高于行业平均水平，治理维度低于行业平均水平。社会维度得分最高。

相较上一评级日，公司综合得分小幅下降0.13分。从构成来看，管理实践部分小幅下降0.12分，争议事件部分基本稳定，整体波动有限。管理实践内部呈现分化：治理维度显著提升1.17分，社会维度明显回落0.84分，环境维度基本稳定。

评级观察

公司是一家航空信息技术服务商，核心产品包括电子旅游分销系统、机场旅客处理系统及航空货运物流信息技术解决方案，主要服务于航空公司、机场及旅游分销市场。公司亦提供公共信息技术与基础设施服务，旗下控股或参股公司包括海南民航凯亚、深圳民航凯亚等，在国内民航信息化领域占据重要市场地位。

在环境维度，公司围绕能源管理和气候行动，形成了从治理架构、体系认证到量化绩效与目标设定的披露链条。公司已通过ISO 50001能源管理体系认证，并成立由主要负责人担任组长的碳达峰碳中和工作领导小组，配备能源管理负责人及多名能源管理师。在排放绩效方面，公司温室气体排放总量为87,202.11吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比超过95%。清洁能源利用在北京地区取得具体进展，东四园区实现100%绿色电力供应，顺义园区屋顶光伏项目累计发电66万度。公司设定了2026年减排目标，计划将总温室气体排放量控制在105,422吨。废弃物方面，公司无害废弃物总量为917.1吨，并设定了相应的增长控制目标。不过，环境管理体系认证、温室气体核查等管理类指标的信息仍有待补充。

在社会维度，公司以研发创新和人力资本为核心，披露了较完整的管理实践与绩效数据。研发端，公司已通过知识产权合规管理体系认证，研发人员占员工总数40.68%，研发投入占营收比例为7.02%，并持有有效专利331件及软件著作权1,795件。雇佣管理方面，公司披露了劳动用工与招聘管理办法，员工流失率为2.99%，女性员工比例为36.04%。职业健康与安全生产领域，公司建立了风险隐患双重预防机制，全年开展各类应急演练5,000余次，全年未发生二级以上安全生产故障，因工死亡人数、工伤率等指标均为零。此外，公司对山西省神池县捐助无偿帮扶现金1,500万元，并披露了购买及帮助销售脱贫地区农产品的量化成果。职业健康安全管理体系认证及员工满意度调查等实践类指标的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会制衡与ESG治理架构方面的披露较为清晰。公司CEO与董事长分任，审计委员会全部由独立董事构成且召集人为会计专业人士，体现了较明确的监督制衡。董事会已修订多元化政策，明确董事性别不单一，女性董事占比22.22%。ESG治理方面，公司建立了由战略委员会、审计委员会及战略发展与改革部构成的三级架构。独立董事占比为33.33%，董事会成员出席率为64.47%，提名委员会主席由非独立非执行董事担任，治理架构的独立性与参与度存在可审慎观察的信号。反商业贿赂及反贪污培训已覆盖全体员工，近三年审计意见均为标准无保留。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月03日生成，请核查重要信息。